2023年黑龙江省哈尔滨市延寿县寿山乡招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2023年黑龙江省哈尔滨市延寿县寿山乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、7个月男婴，发热咳嗽5天，近2天来呕吐，每天4次，今天突然抽搐3次，曾注青霉素3天，生后已种卡介苗，以往无抽搐史，否认头部创伤史。查体：嗜睡状，呼吸稍促，前囟饱满，颈无抵抗，两肺少许中小湿啰音，巴氏征（+），克、布氏征（﹣）。实验室检查：PPD试验0.8cm×0.9cm；血常规：白细胞17×10

A.加大青霉素用量

B.应做硬脑膜下穿刺放液

C.加用地塞米松

D.用甘露醇脱水

E.用呋塞米（速尿）脱水

【答案】：B

【解析】本题主要考查对于特定病例的治疗措施选择。题干描述了一名7个月男婴，有发热咳嗽、呕吐、抽搐等症状，查体前囟饱满，巴氏征（+），结合检查结果，考虑存在颅内病变可能。选项A，单纯加大青霉素用量，仅针对可能的肺部感染，而对于目前婴儿出现的颅内异常情况并无针对性治疗作用，故A选项不合适。选项B，鉴于婴儿有抽搐、前囟饱满等表现，很可能存在硬脑膜下积液等情况，做硬脑膜下穿刺放液不仅可以明确诊断，还能达到治疗目的，是较为合理的下一步措施，所以B选项正确。选项C，加用地塞米松主要用于抗炎、减轻脑水肿等，但没有明确病因前，不能盲目使用，故C选项不正确。选项D，用甘露醇脱水主要是降低颅内压，但未明确病因的情况下使用，可能掩盖病情，故D选项不合适。选项E，用呋塞米（速尿）脱水同样是单纯降低颅内压，没有从根本上针对可能病因进行处理，故E选项不合适。综上，正确答案是应做硬脑膜下穿刺放液。

2、根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是（）。

A.怀孕3个月的小梅

B.正哺乳9个月儿子的小芳

C.半年前做了计划生育手术的小华

D.独自抚养5岁女儿的单母

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动法》中用人单位不得安排延长工作时间的人员相关规定。依据《劳动法》，对怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间。选项A，怀孕3个月的小梅，未达到法律规定的怀孕7个月以上的界限，所以用人单位可以根据实际情况安排其延长工作时间。选项C，半年前做了计划生育手术的小华，题干未表明该情况符合用人单位不得安排延长工作时间的法定情形，用人单位可以安排其延长工作时间。选项D，独自抚养5岁女儿的单母，这一身份并非《劳动法》规定的禁止延长工作时间的法定条件，用人单位可以视情况安排延长工作时间。而选项B，正哺乳9个月儿子的小芳，处于哺乳未满1周岁婴儿的阶段，符合《劳动法》中用人单位不得安排延长工作时间的规定。因此，本题的正确答案是B。

3、某社区公益组织承接了妇联委托的反家庭暴力项目，为受暴妇女提供社会工作专业服务。在与服务对象建立信任的基础上，社会工作者正确的做法是()。

A.将受暴妇女问题个人化

B.分析受暴妇女行为与暴力重复的因果关系

C.接纳受暴妇女描述的问题而不是责怪她们

D.协助受暴妇女在家庭和个体角色间取得平衡

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会工作者在为受暴妇女提供专业服务，与服务对象建立信任基础上的正确做法。在处理受暴妇女相关问题时，社会工作者需秉持专业理念与原则。选项A将受暴妇女问题个人化是不正确的，家庭暴力问题往往有着复杂的社会、家庭等多方面因素，并非单纯个体问题，这种处理方式不利于问题解决。选项B分析受暴妇女行为与暴力重复的因果关系，可能会使受暴妇女陷入自我怀疑与自责，给她们带来二次伤害，也不利于建立信任。选项D协助受暴妇女在家庭和个体角色间取得平衡，没有抓住解决家庭暴力问题的关键，不能从根本上保障受暴妇女权益。而选项C接纳受暴妇女描述的问题而不是责怪她们，体现了社会工作者的专业态度与同理心。受暴妇女本身处于弱势且经历了身心伤害，接纳她们描述的问题能让她们感受到尊重和理解，有助于建立信任关系，进而更好地为其提供服务。所以本题正确答案是C。

4、在社会服务机构中，组织由上而下分为若干等级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级之间只有直线和垂直关系，这种组织结构为()。

A.直线式组织结构

B.职能式组织结构

C.直线参谋式组织结构

D.问题解决式组织结构

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对不同组织结构类型特点的理解与区分。对于选项A，直线式组织结构的特点就是组织由上而下分为若干等级，各层级中各部门地位相等、权责相符，且层级之间仅存在直线和垂直关系，与题干中描述的组织结构特征完全相符。选项B，职能式组织结构强调按职能划分部门，各职能部门在自己的职能范围内有权向下级下达命令，与题干中描述的组织结构特征不同。选项C，直线参谋式组织结构在直线式基础上增加了参谋部门，参谋部门主要起咨询、建议作用，并非题干所描述的简单直线垂直关系。选项D，问题解