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2025年云南迪庆维西县教体系统中小学教师校园招聘笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、张某在A小区购置了一套住宅,装修完成后将其出租给赵某,年租金为3万元。这3万元属于()。
A.财产性收入
B.非按劳分配的劳动收入
C.经营风险收入
D.按劳分配的劳动收入
【答案】:A
【解析】财产性收入,指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入,即家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入,包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。本题中张某出租自有住宅获得的租金属于出让财产使用权所获得的收入,因此该3万元属于财产性收入。非按劳分配的劳动收入指的是凭借自己的劳动与付出所获得的,但并不遵循按劳分配原则的收入,比如个体劳动者的收入等,本题中张某获得租金并非通过自身劳动付出,所以不属于此类。经营风险收入是指企业或个人在经营过程中,因承担风险而获得的超过正常收益的那部分收入,张某出租房屋未涉及经营风险相关,不属于经营风险收入。按劳分配的劳动收入是在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。张某出租房屋获得租金并非公有制经济中的劳动所得报酬,不属于按劳分配的劳动收入。
2、近期,甲事业单位内部需通过竞聘的形式产生岗位人选。依据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的竞岗程序可不包括()。
A.制定竞聘上岗方案
B.审查竞聘人员资格条件
C.体检
D.办理聘任手续
【答案】:C
【解析】事业单位竞聘上岗是选拔合适人员的重要方式,其程序是有明确规定的。制定竞聘上岗方案是开展竞聘工作的首要环节,它明确了竞聘的岗位、条件、程序等基本内容,为整个竞聘活动提供了指导。审查竞聘人员资格条件是为了确保参与竞聘的人员符合岗位的基本要求,保证竞聘的公平性和有效性。办理聘任手续则是在确定最终人选后,完成人员与岗位的对接,使聘用关系正式生效。而体检通常是在招聘等环节用于检查应聘者身体状况是否符合岗位要求,并非竞聘上岗程序中必需的环节。所以,该竞岗程序可不包括的是体检。
3、“十四五”时期,我国迈入新发展阶段,全面开启建设社会主义现代化国家的新征程。要深刻认识和把握新发展阶段的新特征与新要求,就需要积极构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,充分发挥我国超大规模市场优势。这对我们提出的要求是()。①分清主次,着重解决事物的主要矛盾②立足新发展阶段,坚持具体问题具体分析③区别对待,推动矛盾普遍性向特殊性转化④在对立中把握同一,在同一中把握对立
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:A
【解析】本题可结合所学哲学原理,对各要点进行逐一分析,从而判断其正确性。“积极构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”,体现了主次矛盾的辩证关系,需要分清主次,着重解决事物的主要矛盾;同时“国内大循环”与“国内国际双循环”是相互依存、相互促进的关系,体现了矛盾的对立统一,要在对立中把握同一,在同一中把握对立。“深刻认识和把握新发展阶段的新特征、新要求”,要求我们立足新发展阶段,具体分析新情况、新问题,做到具体问题具体分析。要点①“分清主次,注意解决事物的主要矛盾”:构建新发展格局以国内大循环为主体,强调了在多个矛盾中要分清主次,着重把握主要矛盾,该要点正确。要点②“立足新发展阶段,做到具体问题具体分析”:新发展阶段有其自身的新特征、新要求,我们必须立足这一实际情况,具体问题具体分析,从而更好地制定政策和行动方案,该要点正确。要点③“区别对待,推动矛盾普遍性向特殊性转化”:矛盾的普遍性和特殊性在一定条件下可以相互转化,但这里强调的是在新发展阶段构建新发展格局,并非推动矛盾普遍性向特殊性转化,该要点不符合题意。要点④“在对立中把握同一,在同一中把握对立”:国内大循环和国际大循环是既对立又统一的关系,国内大循环强调国内市场的主导作用,国际大循环强调与国际市场的互动,我们要在二者的对立中把握统一,在统一中把握对立,从而实现相互促进,该要点正确。综上,要点①②④符合题意,其中①②为一组选项,正确答案包含这两个要点。
4、阿伦森效应是指人们随着奖励、赞美减少而导致态度逐渐消极,随着奖励、赞美增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义,下列选项体现了阿伦森效应的是()。
A.小张初入公司时,领导对他很严厉,一点小错便批评他,小张牢骚满腹,后来他发现领导对谁都这样,便渐渐释怀,工作逐渐有干劲
B.明明与女朋友刚开始谈恋爱时,总是有说不完的甜言蜜语,两人如胶似漆。随着时间的推移,女朋友发现明明的话
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