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2023年黑龙江省牡丹江市绥芬河市阜宁镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、劳动保障监察最主要的管辖方式是()。
A.约定管辖
B.上级部门指定管辖
C.地域管辖
D.属人管辖
【答案】：C
【解析】劳动保障监察管辖是确保劳动保障监察工作有效开展的重要制度安排。对于本题，我们来逐一分析各选项。约定管辖通常是基于当事人之间的约定来确定管辖，在劳动保障监察中并非主要管辖方式，因为劳动保障监察是政府行政职能的体现，不能主要由当事人约定管辖。上级部门指定管辖一般是在特殊情况下，当出现管辖争议或其他必要情形时由上级指定，并非最主要的管辖方式。属人管辖是以当事人的国籍等属人因素来确定管辖，这不符合劳动保障监察的实际特点和需求。而地域管辖，是按照行政区域来划分劳动保障监察的管辖范围，它契合劳动保障监察工作的实际需求，能够更高效、更直接地对本地区的劳动保障事项进行监管，所以地域管辖是劳动保障监察最主要的管辖方式，本题正确答案是C。
2、针对“问题学生”失常的心理和行为而开展的工作，这种方式属于（）。
A.社区—学校型学校社会工作
B.预防型学校社会工作
C.治疗型学校社会工作
D.变迁型学校社会工作
【答案】：C
【解析】这道题考查的是对不同类型学校社会工作的理解与区分。在学校社会工作里，不同类型有其特定的工作对象和目标。社区-学校型学校社会工作侧重于将学校与社区资源整合，促进学校与社区之间的互动和合作，并非针对“问题学生”失常心理和行为开展工作，所以A选项不符合。预防型学校社会工作主要是通过开展各种活动，提前预防学生可能出现的问题，重点在于防患于未然，而不是针对已经出现失常心理和行为的“问题学生”，故B选项也不正确。变迁型学校社会工作致力于帮助学生适应社会变迁带来的挑战，推动学生的成长和发展，和处理“问题学生”的失常情况关联不大，D选项也不合适。治疗型学校社会工作的核心就是针对具有问题的学生，对他们失常的心理和行为进行矫治和治疗，以帮助他们恢复正常，题干中针对“问题学生”失常心理和行为开展工作的方式正符合治疗型学校社会工作的特点，因此答案选C。
3、履行后契约义务的基本依据是()。（?）
A.公平原则
B.诚实信用原则
C.遵守法律原则
D.情势变更原则
【答案】：B
【解析】本题考查履行后契约义务的基本依据。在民事活动以及相关的法律履行过程中，有多个重要原则发挥着不同的作用。首先来看选项A，公平原则主要侧重于在民事活动中合理分配权利与义务，确保当事人之间的利益均衡，它更多地体现在交易的公平性、责任的合理分担等方面，并非履行后契约义务的基本依据。选项C，遵守法律原则强调的是民事活动必须符合法律法规的规定，这是行为的基本准则，但并非专门针对后契约义务的履行，它是一个更宽泛的守法要求。选项D，情势变更原则是指合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。此原则主要用于合同履行过程中因客观情况变化而对合同进行调整，与履行后契约义务并无直接关联。而选项B，诚实信用原则要求当事人在民事活动中秉持诚实、善意，恪守承诺。在合同履行完毕后的后契约阶段，当事人同样需要遵循该原则，履行通知、协助、保密等后契约义务，以维护交易的安全与秩序，保护对方当事人的合法权益，所以诚实信用原则是履行后契约义务的基本依据。综上，本题正确答案选B。
4、某临街小区的居民向社会工作者老钱抱怨单元门禁年久失修，给居民生活带来安全隐患。老钱为此检查了整个社区单元门禁状况，并向其他居民了解情况。他发现除了门禁问题外，还有乱贴小广告、随地便溺等状况，很多居民都有意见。从社区问题分析的角度来看，上述老钱的做法最有助于（）。
A.界定问题的性质
B.明确问题的范围
C.发掘问题的起源
D.寻找解决的方案
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对社区问题分析各步骤的理解与应用。解题的关键在于明确老钱的具体行为，并将其与各个选项所代表的社区问题分析环节相对应。老钱先是针对居民抱怨的单元门禁年久失修问题进行检查，随后又了解到社区还存在乱贴小广告、随地便溺等其他状况，且很多居民都对此有意见。这表明老钱的做法不仅仅局限于单一的门禁问题，而是扩展到了社区内的多种问题。从社区问题分析的角度来看，界定问题的性质侧重于对问题本质特征的判断；发掘问题的起源着重于探寻问题产生的根源；寻找解决的方案则是针对已明确的问题去思考应对办法。而老钱的行为更多地是在确定社区中存在问题的范围，通过全面了解，清晰知晓了社区内存在多种不同类型且居民有意见的问题。综上所述，老钱的做法最有助于明确问题
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