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2023年黑龙江省牡丹江市海林市海林林业局招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是()。

A.甲公司每周工作7天,每天工作6小时

B.乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时

C.丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时

D.丁公司每周工作5天,每月加班50小时

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《劳动法》中员工工作时间规定的理解与运用。根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。接下来对各选项进行分析:-选项A:甲公司每周工作7天,每天工作6小时,每周工作时长为7×6=42小时。虽然每周总时长未超过44小时,但劳动者没有休息日,不符合劳动法中关于劳动者每周至少休息一日的规定。-选项B:乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时,每周工作时长为6×6.5=39小时,既满足每日工作时间不超过八小时,也符合平均每周工作时间不超过四十四小时的规定,同时劳动者有一天的休息日,该安排符合规定。-选项C:丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时。即使正常工作时间按8小时计算,每天工作时长达到10.5小时,超过了每日工作时间不超过八小时的规定;且每日加班2.5小时,也超出了一般每日加班不得超过一小时的规定。-选项D:丁公司每周工作5天,每月加班50小时,超过了每月加班不得超过三十六小时的规定。综上,本题正确答案为B选项。

2、服务对象:“我工作很忙,平时婆婆帮忙带孩子。你也知道隔代亲,老人家比较宠孩子,小孩子现在说话就没大没小的,管了婆婆就不高兴,不管我又怕孩子越大越不好管,跟我也不亲了”

A.忠告

B.澄清

C.对焦

D.对质

【答案】:B

【解析】本题主要考查对不同沟通技巧概念的理解与应用。服务对象表达了自己工作忙由婆婆带孩子,因婆婆宠孩子导致孩子说话没大没小,管孩子会让婆婆不高兴,不管又担心孩子的问题。澄清这一技巧,旨在协助服务对象更加清晰准确地表达其想法和感受。服务对象的表述较为零碎、复杂,存在情感与现实问题的交织。工作忙碌、婆婆带孩子、孩子教育问题以及婆媳关系问题相互缠绕,通过澄清可以帮助其梳理思路,明确其核心担忧。而忠告通常是针对问题提出建议;对焦主要是将多个问题聚焦到关键问题上;对质侧重于指出服务对象前后矛盾或不一致的地方。在本题情境中,澄清更符合需求,所以答案选B。

3、某老旧社区人口结构较为复杂,环境卫生状况令居民不满。为了改善该社区的环境状况,社会工作者与社区居委会-起组织社区居民成立“社区居民议事会”,促成“三社联动”,组织社区居民讨论通过了《社区环境卫生改善实施方案》,并就具体事项做了分工,明确相关人员的职责与任务。上述社会工作者推动社区居民参与的层次和形式是(??)。

A.协商

B.告知

C.咨询

D.共同行动

【答案】:D

【解析】本题主要考查对社区居民参与层次和形式的判断。首先分析各选项,“告知”是社区向居民传达信息,居民无参与决策机会;“咨询”是征求居民意见,但最终决策由社区做出;“协商”是社区与居民共同讨论,提出多种方案并最终达成共识。在本题中,社会工作者与社区居委会组织社区居民成立“社区居民议事会”,促成“三社联动”。这意味着居民不只是被征求意见,而是积极参与到了社区事务中来。并且社区居民讨论通过了《社区环境卫生改善实施方案》,还就具体事项做了分工,明确相关人员的职责与任务。这体现了社区与居民共同行动,一起为改善社区环境卫生状况而努力,是共同行动的参与形式。所以答案选D。

4、支票的出票日期为2019年1月1日,则持票人对出票人的权利消灭日期为()。

A.2019年4月1日

B.2019年7月1日

C.2020年1月1日

D.2021年1月1日

【答案】:B

【解析】本题主要考查持票人对出票人的权利消灭日期相关知识点。根据票据法规定,持票人对支票出票人的权利,自出票日起6个月内不行使而消灭。在本题中,支票的出票日期为2019年1月1日,从该出票日开始计算6个月,那么截止日期为2019年7月1日。也就是说,持票人需要在2019年7月1日之前行使对出票人的权利,若在此日期之后仍未行使该权利,则权利消灭。选项A的2019年4月1日,距离出票日不足6个月,不符合权利消灭的时间条件;选项C的2020年1月1日和选项D的2021年1月1日,均超过了规定的6个月期限,已经过了正确的权利消灭时间。所以本题正确答案是B。

5、2006年10月,中共

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