2025年度出租车行业驾驶员劳动合同执行规范修订版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度出租车行业驾驶员劳动合同执行规范修订版

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事出租车行业驾驶员工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

2.甲方因工作需要，可提前30日与乙方协商一致，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事出租车行业驾驶员工作，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.乙方应按照甲方要求，完成日常运营任务，保证车辆安全、卫生，为乘客提供优质服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方规定的工资标准执行，每月支付一次。

2.甲方根据市场行情及乙方工作表现，对乙方工资进行合理调整。

3.乙方完成运营任务后，甲方支付相应的提成。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的工作餐、住宿等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）依法应当解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：____年____月____日