2023年黑龙江省哈尔滨市五常市卫国乡招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2023年黑龙江省哈尔滨市五常市卫国乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某儿童福利院社会工作者小王持续5年对本院孤儿院的生活成本进行追踪分析，并向有关部门提交了报告，上级政府参考他的建议后，决定提高孤儿的月基本生活费标准，小王的做法是在实现社会工作()的目标。

A.发展人际关系

B.维持社会稳定

C.增强个人能力

D.促进社会公正

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作不同目标的理解与判断。解题关键在于分析题干中社会工作者小王的行为及其产生的影响，然后将其与各个选项所代表的目标进行匹配。在本题中，社会工作者小王持续5年对孤儿院生活成本进行追踪分析，并向有关部门提交报告，最终促使上级政府提高孤儿的月基本生活费标准。这一行为具有重要意义，从社会层面来看，提高孤儿的月基本生活费标准有助于保障孤儿这一弱势群体的基本生活权益，使他们能在物质条件上得到改善，缩小与其他群体在生活资源获取上的差距。接下来分析各个选项。A选项发展人际关系，题干中主要围绕提高孤儿生活费标准展开，并未涉及发展人际关系的相关内容，所以A选项不符合。B选项维持社会稳定，虽然提高孤儿生活费可能在一定程度上对社会稳定有积极影响，但这并非题干所体现的核心目标，题干重点在于保障孤儿权益，实现公平公正，所以B选项不正确。C选项增强个人能力，题干中没有任何信息表明小王的行为是为了增强个人能力，所以C选项也不合适。而D选项促进社会公正，社会公正是指社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现。小王的做法保障了孤儿的权益，让资源分配更加公平合理，正是促进社会公正的体现。综上所述，正确答案是D。

2、做“多头”期货是指交易者预计价格将（）。

A.上涨而进行贵买贱卖

B.下降而进行贱买贵卖

C.上涨而进行贱买贵卖

D.下降而进行贵买贱卖

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对“多头”期货交易概念的理解。在期货交易中，“多头”这一概念是关键。当交易者预期市场趋势时，会依据判断做出相应操作。对于“多头”交易来说，其核心在于预期价格的走向以及对应的买卖策略。交易者预计价格将上涨，此时若要获取利润，自然是在价格低时买入，也就是“贱买”；而当价格上涨后，再以较高的价格卖出，即“贵卖”。选项A中“贵买贱卖”明显与获利逻辑相悖，若如此操作必然会亏损，不符合“多头”交易的目的。选项B“下降而进行贱买贵卖”，这更符合“空头”在预计价格下降时的操作逻辑，并非“多头”。选项D“下降而进行贵买贱卖”同样是严重亏损的操作方式，也不符合“多头”交易。所以，正确答案是C。

3、发挥政府、社区居委会、民间组织、驻社区单位、企业及个人在社区服务中的作用，是坚持社区服务()原则的体现。

A.分类指导

B.以人为本

C.社会化

D.个性化

【答案】：A

【解析】这道题考查的是社区服务原则的相关知识。我们需要对每个选项进行分析来判断正确答案。选项A“分类指导”，它侧重于根据不同的情况、对象等进行有针对性的指导，强调对不同类别进行区别对待和引导，在本题所描述的让政府、社区居委会、民间组织等多方在社区服务中发挥作用的情境中，与分类指导并无直接关联。选项B“以人为本”，强调以人的需求和利益为出发点和落脚点，关注人的全面发展，但题干主要体现的是各方主体共同参与社区服务，并非突出以人的需求为核心这一要点，所以该选项不符合题意。选项C“社会化”，社区服务社会化的核心就是动员社会各方面力量，包括政府、社区居委会、民间组织、驻社区单位、企业及个人等共同参与社区服务，形成多元主体协同合作的格局，这与题干中描述的内容高度契合。选项D“个性化”，主要是指满足不同个体的特殊需求和偏好，提供具有针对性的服务，而题干重点在于强调多方主体参与，并非强调服务的个性化特点。综上所述，正确答案应该是C，而不是A，题目中答案有误。答案选C是因为题干强调了社会多方面力量在社区服务中的参与，这充分体现了社区服务社会化的原则，即整合社会资源、动员社会力量共同推动社区服务发展。

4、下列属于劳动争议的事项是（）。

A.因工作岗位调整发生的争议

B.因工作职务晋升发生的争议

C.因企业发展规划发生的争议

D.因辞退职工发生的争议

【答案】：D

【解析】本题主要考查对劳动争议事项的理解与判断。劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。选项A，工作岗位调整通常是企业基于自身经营管理需要而进行的正常安排，在合理范围内的岗位调整一般不属于典型的劳动争议范畴，它更多是企业内部管理决策，员工可能需要在一定程度上配合企业的安排。选项B，工作职务晋升涉及企业的人才选拔、评价等多方面因素，往往有其自身的标准和流程，职务晋升与否引发的争议并不直接等同于劳动权利