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2023年黑龙江省大兴安岭地区塔河县瓦拉干镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列做法中,属于社会工作者对同事的伦理责任是()。
A.公正与服务
B.团队内相互协助
C.倡导社会与政治行动
D.负责管理个案
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会工作者对同事的伦理责任相关知识。解题的关键在于准确理解每个选项所涉及的伦理责任范畴,并判断其是否属于对同事的伦理责任。选项A“公正与服务”主要体现的是社会工作者对服务对象应秉持的伦理责任原则,强调在提供服务过程中要做到公平公正地对待服务对象,重点在于服务对象层面,而非针对同事,所以该选项不符合题意。选项B“团队内相互协助”明确指出了是在团队工作中同事之间的互动与责任。在社会工作实务中,团队协作是非常重要的,同事之间相互支持、配合、协助能够更好地完成工作任务,提高服务质量,这正是社会工作者对同事应尽的伦理责任,该选项正确。选项C“倡导社会与政治行动”属于社会工作者对社会的伦理责任。这意味着社会工作者要积极推动社会变革,通过倡导等方式促进社会公平正义,改善社会环境,其对象是社会整体,并非同事,因此该选项可排除。选项D“负责管理个案”主要是社会工作者在处理具体服务对象的事务时的工作内容和职责,侧重于对服务对象个案的跟进和管理,与对同事的伦理责任无关,所以该选项也不正确。综上,本题正确答案为B。
2、关于社会工作价值观的说法,正确的是()。
A.社会工作者应利用专业知识,主动为服务对象进行选择和决策,以实现他们的最大利益
B.社会工作者要根据专业价值观对服务对象的不正确言行和价值观进行批判
C.接纳服务对象意味着从内心真诚地认同服务对象的价值偏好、习惯和信仰
D.社会工作者可以与服务对象分享与服务内容有关的个人感受和经验
【答案】:D
【解析】本题主要考查对社会工作价值观的理解。我们需要逐一分析每个选项,判断其正确性。选项A,社会工作强调服务对象的自决权,服务对象有权利自己决定和选择,社会工作者应尊重服务对象的自我选择和决策能力,而不是主动为其进行选择和决策,所以该选项错误。选项B,社会工作者应秉持接纳和尊重的原则,避免对服务对象的言行和价值观进行批判,而是要理解并帮助他们,所以此选项不符合社会工作价值观。选项C,接纳并不意味着认同,接纳是指社会工作者对服务对象在价值观与个人背景特征等方面的包容和理解,而不是从内心真诚地认同服务对象的价值偏好、习惯和信仰,该选项表述错误。选项D,社会工作者可以与服务对象分享与服务内容有关的个人感受和经验,这有助于建立良好的专业关系,增强服务对象对社会工作者的信任,促进服务的开展,该选项正确。综上,答案选D。
3、中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》提出了关于改革涉法涉诉信访工作机制、依法处理涉法涉诉信访的具体要求,以下描述错误的是()。
A.建立涉法涉诉信访事项导入司法程序机制
B.建立涉法涉诉信访依法终结制度
C.实行诉讼与信访相结合制度
D.健全国家司法救助制度
【答案】:C
【解析】本题考查对《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》中具体要求的理解。《关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见》旨在改革涉法涉诉信访工作机制,依法处理涉法涉诉信访问题。选项A,建立涉法涉诉信访事项导入司法程序机制,能将涉法涉诉信访问题引导到司法途径解决,这是依法处理涉法涉诉信访的重要环节,可确保信访问题在法治轨道内解决,该选项表述正确。选项B,建立涉法涉诉信访依法终结制度,可避免一些信访案件久拖不决,维护司法裁判的权威性和终局性,有利于使合理合法诉求通过法律程序得到解决,该选项表述正确。选项C,实行诉讼与信访分离制度才是《意见》的要求,而非诉讼与信访相结合制度。将诉讼与信访分离,能清晰界定司法途径和信访途径的界限,避免相互干扰,提高问题解决的效率和质量,所以该选项描述错误。选项D,健全国家司法救助制度,能够对因遭受犯罪侵害或民事侵权,无法通过诉讼获得有效赔偿,生活面临急迫困难的当事人提供救助,体现了司法人文关怀,是依法处理涉法涉诉信访的重要配套措施,该选项表述正确。综上,答案选C。
4、某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为()。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
【答案】:A
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于固定期限劳动合同试用期时长的规定。在《劳动合同法》里,对于不同期限的固定期限劳动合同,其试用期的时长有明确界定。当劳动合同期限一年以上不满三年时,试用期不得超过二个月。本题中该工人与用人单位签订的是为期2年的固定期限劳动合同,此期限处于一年以上不满三年这个区间内,所以按照法律规定,其试用期最长为2个月。选项B的3个月、选项C的4个月以及
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