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2023年黑龙江省双鸭山市饶河县小佳河镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、劳动保障监察过程中，要求劳动监察部门应在法定的时限内完成监察事项，在具体实施监察时，应尽量缩短时间，提高工作效率，这是遵循了（）原则。

A.保护劳动者权益

B.公正公开

C.高效便民

D.教育与处罚相结合

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对劳动保障监察原则的理解。劳动保障监察的各项原则都有其不同的侧重点和体现。选项A保护劳动者权益原则，强调的是维护劳动者在劳动过程中的合法权益，如工资、休息休假等权益不受侵害，但题干中重点突出的是在法定时限内完成监察事项并提高效率，并非单纯保护劳动者权益，所以A选项不符合。选项B公正公开原则，主要是指监察过程和结果要公平公正、向社会公开，以保障各方的知情权和监督权，而题干未涉及这方面内容，故B选项不正确。选项C高效便民原则，符合题意。题干明确提到要求劳动监察部门在法定时限内完成监察事项，且实施监察时尽量缩短时间、提高工作效率，这正是高效便民原则的体现，旨在通过高效的工作让相关事务处理更加便捷。选项D教育与处罚相结合原则，侧重于在监察过程中对违法者进行教育并结合适当处罚，促使其改正违法行为，与题干强调的时间和效率无关，所以D选项也不合适。因此，本题正确答案是C。

2、李某夫妇最近因家庭琐事争吵不休，社会工作者小张为李某夫妇提供家庭辅导服务。在小张的耐心辅导下；他们逐渐认识到自己的不足，紧张的夫妻关系得到缓和。李某夫妇在结案时向小张表示要送给他一块名牌手表，以表示感谢。对此，小张的正确做法是()。

A.接受李某夫妇的礼物，并表示感谢

B.接受李某夫妇的礼物，转送困难家庭

C.强调自己社会工作者的身份，婉言谢绝

D.予以拒绝，并批评李某夫妇的行为

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会工作者在面对服务对象赠送礼物时的正确做法。在社会工作领域，社会工作者需要遵循专业伦理和规范开展服务活动。选项A，接受李某夫妇的礼物并表示感谢，这种做法不符合社会工作的专业伦理。接受礼物可能会影响社会工作者服务的客观性和公正性，也可能使服务对象产生不必要的期待或误解。选项B，接受礼物后转送困难家庭，虽然看似有积极意义，但同样违反了不能接受服务对象礼物的原则，因为接受礼物这一行为本身就可能引发一系列潜在的问题。选项C，强调自己社会工作者的身份并婉言谢绝，这是正确的做法。社会工作者应保持专业的界限和操守，避免因利益关系影响服务质量和公正性。通过强调自身身份，能让服务对象理解拒绝的原因，同时也维护了专业形象。选项D，予以拒绝并批评李某夫妇的行为，这种方式过于强硬和不恰当。李某夫妇送礼物是出于感谢之情，批评他们的行为可能会伤害他们的感情，破坏良好的专业关系。综上，本题正确答案是C。

3、在社会工作中，（）是专业社会工作者对社会大众的统一的服务态度，是建立专业助人关系的重要前提。

A.尊重

B.接纳

C.包容

D.保密

【答案】：B

【解析】在社会工作领域，明确各个专业概念的内涵与作用至关重要。本题所考查的是专业社会工作者对社会大众应秉持的统一服务态度，这一态度是建立专业助人关系的重要前提。尊重是对服务对象的人格、权利等给予重视，但它并非直接强调对各类服务对象的全面容纳态度。包容更侧重于对不同行为、观点等的容忍，并非社会工作建立关系的核心关键态度表述。保密主要是在服务过程中对服务对象信息等的保密原则，与服务态度和建立关系前提关联不大。而接纳强调社会工作者对服务对象的价值观、习惯、信仰、行为等的一种无条件的包容与接受，无论服务对象的背景、行为如何，都能以开放和理解的心态去对待他们。这有助于消除服务对象的顾虑，建立起信任的专业助人关系，所以本题正确答案是接纳。

4、根据《集体合同规定》，关于集体协商代表的说法，正确的是（）。

A.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少2人

B.职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任

C.用人单位一方的首席协商代表，应由用人单位人事部门负责人担任

D.集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表

【答案】：D

【解析】本题是一道关于《集体合同规定》中集体协商代表相关规定的单选题。破题点在于对每个选项所涉及的集体协商代表规定准确理解并判断对错。选项A，根据《集体合同规定》，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并非每方至少2人，所以该选项错误。选项B，职工一方的协商代表由本单位工会选派，未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意，而不是由本单位职工自愿报名担任，该选项错误。选项C，用人单位一方的首席协商代表，由用人单位法定代表人指派，不一定是用人单位人事部门负责人担任，所以该选项错误。选项D，集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表，此说法符合《集体合同