2025年武汉市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（法律类）法律文书写作实战演练.docxVIP

2025年武汉市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（法律类）法律文书写作实战演练

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：请根据以下案例，结合《中华人民共和国合同法》的相关规定，分析案情并回答问题。

案例：甲公司与乙公司签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买一批货物，总价款为100万元，支付方式为分期付款，每期支付20万元，共计5期。合同签订后，甲公司按照约定支付了前三期款项，但在支付第四期款项时，因资金周转困难，未能按时支付。乙公司遂向甲公司发出书面催款通知，要求甲公司在收到通知后15日内支付第四期款项。然而，甲公司仍未支付。乙公司遂向人民法院提起诉讼，要求甲公司支付第四期款项及相应的违约金。

问题：

1.请分析甲乙双方签订的购销合同是否有效？

2.请根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，判断甲公司是否构成违约？

3.请分析乙公司请求的违约金是否合理？

4.请根据法律规定，提出乙公司应如何维护自己的合法权益。

二、法律文书写作题

要求：请根据以下情况，撰写一份民事起诉状。

情况：原告张三与被告李四因房屋租赁合同纠纷，经多次协商未果，现向人民法院提起诉讼。

民事起诉状

原告：张三，男，汉族，1970年2月2日出生，住XX市XX区XX路XX号。

被告：李四，男，汉族，1980年4月5日出生，住XX市XX区XX路XX号。

案由：房屋租赁合同纠纷

诉讼请求：

1.判令被告李四立即腾退租赁的房屋；

2.判令被告李四支付原告张三租金及滞纳金共计人民币XX元；

3.判令被告李四承担本案诉讼费用。

事实与理由：

一、双方于XX年XX月XX日签订了一份房屋租赁合同，约定被告李四租赁原告张三的房屋，租赁期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，租金为每月人民币XX元。

二、被告李四在租赁期间，未按合同约定支付租金，经多次催告仍未支付。原告张三在此期间，多次与被告李四协商解决此事，但被告李四拒绝支付租金。

三、原告张三现向人民法院提起诉讼，请求依法判决。

证据：

1.房屋租赁合同一份；

2.双方通话录音；

3.催款通知一份；

4.其他相关证据。

此致

XX市XX区人民法院

附：证据材料清单

三、选择题

要求：请从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。

A.要约与承诺必须同时存在

B.要约与承诺可以单独存在

C.要约必须存在，承诺可以单独存在

D.承诺必须存在，要约可以单独存在

2.下列关于无效合同的说法，正确的是：

A.无效合同自成立时起就不具有法律约束力

B.无效合同自合同被确认无效之日起不具有法律约束力

C.无效合同自合同被撤销之日起不具有法律约束力

D.无效合同自合同被终止之日起不具有法律约束力

3.根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列合同中，当事人可以随时解除合同的是：

A.买卖合同

B.租赁合同

C.借贷合同

D.保险合同

4.下列关于保证合同的说法，正确的是：

A.保证合同自保证人签字或者盖章之日起生效

B.保证合同自保证人签字或者盖章并经债权人确认之日起生效

C.保证合同自债权人签字或者盖章之日起生效

D.保证合同自债权人签字或者盖章并经保证人确认之日起生效

5.下列关于抵押权的说法，正确的是：

A.抵押权是一种有担保的债权

B.抵押权是一种无担保的债权

C.抵押权是一种优先受偿的权利

D.抵押权是一种不得转让的权利

四、简答题

要求：请根据以下情况，回答问题。

案例：某市甲公司因经营不善，负债累累，面临破产。该公司共有100名员工，其中50名为正式员工，50名为临时工。甲公司决定进行破产清算，现就以下问题进行回答：

1.请简述破产清算的程序。

2.请说明正式员工和临时工在破产清算中的权益有何不同？

3.请简述破产清算过程中，债权人如何申报债权。

4.请简述破产清算结束后，剩余财产的处理方式。

五、论述题

要求：请结合《中华人民共和国劳动法》的相关规定，论述企业裁员的法律规定。

论述：企业裁员是指企业在生产经营过程中，因经济性裁员、技术性裁员、结构性裁员等原因，与员工解除或者终止劳动合同的行为。请结合《中华人民共和国劳动法》的相关规定，论述企业裁员的法律规定，包括：

1.企业裁员的适用条件；

2.企业裁员的通知义务；

3.企业裁员的经济补偿；

4.员工在裁员过程中的权益保障。

六、案例分析题

要求：请根据以下案例，结合《中华人民共和国公司法》的相关规定，分析案情并回答问题。

案例：某市乙公司成立于2008年，注册资本为1000万元。公司董事会由5名董事组成，其中董事长为甲，董事乙