2025版会展策划公司专业人员派遣管理协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版会展策划公司专业人员派遣管理协议

甲方（派遣方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（接受方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

鉴于甲方拥有会展策划专业人员的派遣服务能力，乙方需要甲方提供专业会展策划人员的服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，就专业人员派遣事宜达成如下协议：

一、派遣人员及工作内容

1.1派遣人员姓名：_______

1.2派遣人员性别：_______

1.3派遣人员年龄：_______

1.4派遣人员专业：_______

1.5派遣人员入职时间：_______

1.6派遣人员离职时间：_______

2.派遣人员的工作内容为：

2.1负责乙方组织的各类会展活动的策划、筹备及执行；

2.2协助乙方进行市场调研、活动宣传及客户关系维护；

2.3完成乙方交办的其他相关工作。

二、派遣人员的权利和义务

3.甲方应确保派遣人员的合法权益，包括但不限于：

3.1派遣人员的工资、社会保险及福利待遇按照国家及地方相关政策执行；

3.2甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险，并按时足额支付；

3.3甲方应保障派遣人员的人身安全，提供必要的工作条件和安全保障；

3.4甲方应依法为派遣人员提供培训、晋升等职业发展机会。

4.1遵守国家法律法规、甲方规章制度及乙方工作纪律；

4.2积极完成乙方交办的工作任务，确保工作质量；

4.3维护甲方和乙方的合法权益，保守商业秘密；

三、费用及支付方式

5.1工资：_______元/月；

5.2社会保险及福利：_______元/月；

5.3甲方根据乙方工作需要，可适当调整派遣人员的工资及福利待遇。

6.派遣人员的工资及福利待遇每月支付一次，甲方应在每月_______日前将工资及福利待遇支付至乙方指定的账户。

四、合同期限及终止

7.本协议的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

8.合同期满前，双方应提前_______日书面通知对方是否续签本协议。

9.1乙方因经营需要，提前_______日书面通知甲方解除本协议；

9.2甲方因派遣人员违反国家法律法规、甲方规章制度及乙方工作纪律，经教育无效，提前_______日书面通知乙方解除本协议；

9.3派遣人员因个人原因离职，甲方应在接到乙方通知后_______日内将其调离乙方工作；

9.4因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行时，任何一方均有权解除本协议。

五、保密条款

10.双方对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、争议解决

11.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

12.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（派遣方）：________________

乙方（接受方）：________________

签订日期：_______年_______月_______日