2023年黑龙江省伊春市嘉荫县太平林场招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年黑龙江省伊春市嘉荫县太平林场招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年黑龙江省伊春市嘉荫县太平林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、我国法律.行政法规规定订立合同时应采用()。(?)

A.口头形式

B.电文形式

C.书面形式

D.推定形式

【答案】:C

【解析】本题主要考查我国法律、行政法规对于订立合同形式的规定。在合同订立的多种形式中,需要依据相关法规来确定正确答案。合同订立形式有口头形式、电文形式、书面形式、推定形式等。口头形式虽然便捷,但容易出现证据难以保留、权利义务难以明确界定等问题;电文形式属于书面形式的一种特殊表现,但并非法规规定订立合同必须采用的普遍形式;推定形式是通过行为来推断合同的成立,具有一定的不确定性。而书面形式具有明确记载合同条款、便于保存和查阅、能有效避免纠纷等优点。我国法律、行政法规从维护交易安全、保障合同双方合法权益等方面考虑,规定订立合同时应采用书面形式。所以本题正确答案是C选项。

2、老张在服役期间因伤致残,在部队医院治疗一段时间后,被安置到荣军医院。老张虽然生活能够自理,但因对医院环境感到陌生,亲友都不在身边,感到很不习惯,整天不是睡觉就是闲逛,内心充满孤独.担忧.苦闷和迷茫。针对老张的情况,社会工作者可以提供的服务有()

A.协助老张多层次了解自我

B.开发合适工作岗位,协助老张上岗

C.舒缓老张的情绪,建立良好的服务关系

D.组织医疗专家,为老张提供健康专业支持

E.彭励老张参加社交小组,扩大其社会交往范围

【答案】:C

【解析】本题主要考查社会工作者针对老张情况可提供的服务。老张在荣军医院因环境陌生、亲友不在身边,产生孤独、担忧等负面情绪。选项A,协助老张多层次了解自我,主要侧重于个人自我认知探索,并非针对老张当前因环境和情感方面的问题,故该选项不太符合。选项B,开发合适工作岗位协助老张上岗,此时老张更迫切需要解决的是心理和社交层面的困扰,而非就业问题,所以该选项不合适。选项C,舒缓老张的情绪,建立良好的服务关系,能够直接缓解老张内心的孤独、担忧等负面情绪,与当前老张面临的情境相契合,是可行的服务。选项D,老张生活能够自理,材料未表明其有健康专业支持方面的迫切需求,所以该选项不符合。选项E,虽然组织社交小组扩大其社会交往范围有一定帮助,但相较于先舒缓情绪、建立关系,这并非最首要的服务。因此,正确答案为C。

3、五年前,活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬,来到了一家老年福利机构,担任社会44者。每天重复着几乎不变的工作,应对着琐碎繁杂的需求,随着时间的推移,小林日益倦怠,热情降低。机构主管为激励小林,决定对其工作予以调整。下列内容属于“工作再设计”的是()。

A.拓展工作任务

B.评估工作绩效

C.调整工作报酬

D.改进工作关系

【答案】:B

【解析】本题考查对“工作再设计”概念的理解以及对各选项的分析判断。工作再设计是指重新确定所要完成的具体任务及方法,同时规定该工作岗位与其他岗位的关系。选项A,拓展工作任务属于工作再设计的一种常见形式。通过增加工作的多样性和挑战性,让员工接触到更多不同类型的工作内容,能使工作更丰富化,激发员工的工作热情和创造力,属于工作再设计的范畴。选项B,评估工作绩效主要是对员工过去一段时间内的工作成果、工作表现进行评价和衡量,目的是为了了解员工的工作情况、发现问题、提供反馈以及为奖惩等提供依据,但它并不直接涉及对工作本身的任务、流程、关系等方面的重新设计,所以不属于工作再设计。选项C,调整工作报酬是对员工薪酬待遇进行改变,合理的报酬调整可以激励员工提高工作积极性,但它主要是从经济激励的角度出发,并非对工作岗位的任务和形式等进行重新规划,所以不属于工作再设计。选项D,改进工作关系是指改善员工与同事、上级、客户之间的互动和联系,营造良好的工作氛围。通过重新规划工作流程、调整团队结构等方式来优化工作中的人际关系,从而提高工作效率和员工满意度,属于工作再设计的内容。综上所述,本题答案选B。

4、社会工作者小张设计了一份项目申请书用于参加社区公益创投活动,在该项目申请书中,需要重点说明的内容有()。

A.项目的政策意义和实践意义

B.项目的主要目标和成效目标

C.项目的主要内容和实施策略

D.项目的盈利模式和社会影响

E.项目的经费运算和交代方式

【答案】:A

【解析】本题为关于社区公益创投活动项目申请书重点说明内容的单项选择题。对于社区公益创投活动的项目申请书而言,关键在于清晰阐述项目的核心价值与意义。选项A,项目的政策意义和实践意义是重点内容。政策意义体现了项目与国家、地方相关政策的契合度,表明项目具有政策层面的依据和导向,能获得政策支持;实践意义则突出项目在实际操作中能够解决的问题和带来的积极影响,让评审者明确项目的实际价值。选项B,主要目标和成效目标虽然重要,但并非重点说明内容,其可

文档评论(0)

155****4662 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档