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2023年青海省玉树州治多县立新乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、规范的治理结构是社会服务机构向社会证明其组织诚信的重要指标,而社会服务机构治理结构的主要内容是()。
A.董事会或理事会是否健全
B.经费是否合理地运用于服务项目
C.服务是否遵循组织的使命和宗旨
D.财务和信息是否透明
【答案】:A
【解析】社会服务机构的治理结构对于其向社会证明组织诚信至关重要。在本题所涉及的选项中,董事会或理事会是否健全是社会服务机构治理结构的主要内容。董事会或理事会是社会服务机构的决策核心与管理枢纽,其健全程度直接影响机构的运作方向、决策质量与管理成效。一个健全的董事会或理事会能够制定科学合理的发展战略,有效监督和管理机构的各项事务,确保机构的运营合法合规、高效有序。而经费合理运用于服务项目、服务遵循组织使命和宗旨、财务和信息透明等,虽然也是社会服务机构重要方面,但它们更多是机构运营过程中的具体表现或要求,并非治理结构的主要内容。因此,本题正确答案是A。
2、下列社会工作服务机构的领导方式中,属于“民主型”的是()。
A.领导负责安排工作程序和方法,员工遵照执行
B.领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策
C.领导与员工保持距离,不参与机构的团建活动
D.领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会工作服务机构“民主型”领导方式的理解与判断。A选项中,领导负责安排工作程序和方法,员工遵照执行,这种方式领导掌控着工作的具体安排,员工缺乏参与决策权,属于典型的“专制型”领导方式,员工更多是被动执行任务,没有体现民主的特征。B选项,领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策。在这种模式下,员工有机会发表自己的意见和建议,参与到机构重要决策的制定过程中,体现了民主型领导尊重员工意见、鼓励员工参与的特点,符合民主型领导方式的定义。C选项,领导与员工保持距离,不参与机构的团建活动。这表明领导与员工之间缺乏互动和交流,无法营造民主的氛围,不利于员工积极参与机构事务,不属于民主型领导方式。D选项,领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行,这缺乏必要的引导与协调,容易导致工作缺乏系统性和整体性,可能引发混乱,并非民主型领导方式所倡导的在集体参与、共同决策基础上开展工作的模式。综上,正确答案是B选项。
3、社会工作者在小组筹备阶段对小组的需求进行正确评估,从而设计出有效的干预计划。这属于小组的()。
A.组前计划评估
B.小组的需求评估
C.小组的过程评估
D.小组的效果评估
【答案】:B
【解析】本题主要考查对小组评估不同类型的理解与区分。在小组工作中,不同阶段有着不同的评估类型,其目的和侧重点也各有不同。A选项组前计划评估,主要侧重于对小组计划本身的科学性、可行性等方面进行评估,并非针对小组需求进行评估,所以A选项不符合题意。B选项小组的需求评估,是指在小组筹备阶段,社会工作者对小组面临的需求进行准确判断和分析,进而设计出有针对性的、有效的干预计划,这与题干中描述的在小组筹备阶段对小组需求进行评估并设计干预计划的内容相符,所以B选项正确。C选项小组的过程评估,重点关注小组工作的开展过程,包括组员的参与情况、小组活动的执行情况等,并非在筹备阶段对需求的评估,故C选项不正确。D选项小组的效果评估,是在小组工作结束后,对小组目标的达成情况、组员的改变等方面进行评估,与题干所描述的筹备阶段对需求评估设计干预计划的内容不相关,所以D选项也不正确。综上,本题正确答案为B。
4、根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》,农村居民最低生活保障标准按照()费用确定。
A.能够维持当地农村居民每月最低生存所必需的吃饭、穿衣、用水、用电等
B.能够维持当地农村居民全年最低生存所必需的吃饭、穿衣、用水、用电等
C.能够维持当地农村居民每月基本生活所必需的吃饭、穿衣、用水、用电等
D.能够维持当地农村居民全年基本生活所必需的吃饭、穿衣、用水、用电等
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》中农村居民最低生活保障标准确定依据的理解。农村最低生活保障制度旨在保障农村居民的基本生存权益,其标准的设定至关重要。选项A提到“每月最低生存”,按每月来确定标准缺乏整体性和稳定性考量。农村居民生活是一个长期的过程,仅考虑每月最低生存需求,可能无法全面覆盖他们一年中的实际生活所需,并且会因月度波动导致保障不稳定。选项C“每月基本生活”同样存在类似问题,以月为单位确定标准不利于保障工作的长效开展和全面规划。选项D“全年基本生活”,“基本生活”涵盖范围相对宽泛,容易导致标准界定模糊,在实际操作中难以精准执行。而选项B“能够维持当地农村居民全年最低生存所必需的吃饭
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