安全管理制度的学习与培训.docxVIP

安全管理制度的学习与培训

1、各单位要按照安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。

2、按照《中华人民共和国安全法》的规定，企业每年对从业人员的再教育和培训不得少于24学时。

3、总公司规定分公司每周星期五及时组织召开安全管理制度的学习和培训，学习时间至少2小时。要做到：人员、时间、内容三落实，对无故不参加周五学习和培训的人员要采取强制手段，做到奖罚分明。确因特殊情况不能参加学习的人员，安全管理人员要对其逐一补课。

4“周五”安全管理制度的学习和培训内容：

安全生产方针、政策、重要意义、作业纪律、劳动纪律、各项规章制度和典型事故案例教育等，使管理人员和从业人员牢固树立“安全第一”的思想，强化“预防为主”的意识、正确处理好安全与效率、效益的关系。

学习交流安全行车经验、行车事故的规律与防范措施、事故的紧急救护处理、汽车维护保养和故障排除等先进经验。

邀请公安交警部门和交通管理部门参加对从业人员的学习培训，请他们用事故案例配合交通法规进行道路运输安全教育。

认真做好事故案例分析，吸取事故教训，坚持事故处理“四不放过“原则，杜绝责任事故发生。

对从业人员重点进行规章制度和安全的教育，使之具备必要的安全生产知识、熟悉规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。增强他们的交通安全意识，防范和纠正潜在不安全因素。

分析近期生产安全完成情况，拟定下一步生产安全计划措施及安全注意事项。

5做好安全管理制度的学习和培训记录，到会人员在记录本上签名。