安全生产协作互助队安全生产.pdfVIP

安全生产协作互助队

1、“团队协作”的作用及意义是什么？

团队建设的意义在于：

1、团队具有目标导功能。团队精神的培养，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目

标努力。

2、团队具有凝结功能。任何组织群体都需要一种凝结力。团队精神则通过对群体意识的培

养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思

想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强

大的凝结力。

3、团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看

齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员

工的恭敬。

4、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生

的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职

工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制软性内化控制；

由控制职工行为，转控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转对其价值观和长期目

标的控制。因此，这种控制更为持久故意义，而且容易深入人心。

2、通过什么方式来建立一个积极上，团结协作，互帮互助的良好工作氛围？

纪云瀚，分享观点。作为发廊老板，经营就是在经营一个场，而这个场说的简单点

就是一个气势，氛围。店有没有过这种现象，店里特殊忙，顾客进来烫发都不和你讲;介，因

为顾客看到的这个场，她就不讲价了。当他们忙起来了气氛自然就有了，员工也就好管理了

3、求以团队协作为主题的团队队名，队歌和口号。

挺多的，以下参考一下吧。

1、永不言退,我们是最好的团队！

2、成功决不容易，还要加倍努力！

3、因为自信，所以成功！

4、相信自己，相信火伴！

5、一鼓作气，挑战佳绩！

6、因为缘我们相聚，成功靠大家努力！

7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！

8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！

9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！

10、赚钱靠大家,幸福你我他.

11、每天多卖一百块！

12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！

13、多见一个客户就多一个机会！

14、每天进步一点点.

15、失败铺垫出来成功之路！

16、团结一心，其利断金！

1/、团结一致，再创佳绩!

18、忠诚合作、积极乐观、努力开辟、勇往直前.

19、大家好，才是真的好.

20、众志成城飞越颠峰.

4、关于“三老四严、安全生产提合理化建议！要快！

第一，要严格要求，通过各种层面的宣传教育，增强主体群对安全观价值观的理解；第二，

要严肃态度，杜绝安全学习、现场措施中的一切敷衍对付现象，使教育真正效，让措施切

实到位；第三，要严密组织，以安全生产保证体系、安全生产监督体系、思想政治保隙体系、

民主管理和民主监督体系四个保证体系为依托，引导员工发扬，构建起企业安全文化体系的

基本框架，形成实践企业安全文化的效机制。第四，要严明纪律，对安全生产遵章守纪的

功之臣，要重奖；对安全生产有禁不止的违章之人，要重罚。比如习惯性违章，就要遏制

在第一次，防止重复性事故的发生，全方位进行责任心的唤醒教育。同时，要创造一个较

好的外层因素：企业较强的向心力、凝结力，领导求真务实、正派公道的作风和人格等等。

还要从关心职工、爱护职工的切身利益出发，强调职工之间、下之间的团结协作，互相帮

助，增强企业团队精神，发扬三老四严传统，可以使现场个人行为失误得到互补，避免发生

差错，衍生事故。

在平等的引导和交流中，树立起“安全是生命，责任大家担、安全是效