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医学类高职大学生基层就业意愿与社会服务责任感

引言

尽管基层医疗岗位存在一定的困难，但在社会支持层面，已有一些政策和措施逐步完善。例如，一些地区已出台了针对基层医疗岗位的补贴政策和激励措施，旨在通过财政补贴、住房保障、职称晋升等方式，吸引更多医学类高职高专大学生前往基层工作。

社会文化氛围与就业观念的差异，特别是在不同地区或不同家庭环境中，影响了学生的就业选择。传统文化中对于基层工作的评价存在一定的差距，有些学生可能会因此对基层岗位产生偏见，认为这些工作没有足够的社会地位或发展空间。因此，在一些情况下，社会文化的影响使得学生的就业意愿向高收入、

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