- 1、本文档共11页,其中可免费阅读7页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实践教学督导评估标准
实践教学督导评估标准
一、实践教学督导评估标准的基本框架与核心要素
实践教学督导评估标准是保障教育教学质量的重要工具,其基本框架应当涵盖教学全过程的关键环节。评估标准需要从教学目标、教学内容、教学方法、教学资源、教学效果等多个维度进行系统设计,形成科学完整的评价体系。
(一)教学目标的明确性与适切性
实践教学督导评估的首要标准是教学目标的设定。教学目标应当与专业培养方案相吻合,体现应用型人才培养的定位。具体而言,教学目标要明确表述学生通过实践教学应当掌握的专业技能、形成的职业素养以及达到的能力水平。评估时要考察教学目标是否具有可操作性、可测量性,是否与行业需求接轨,是否考
您可能关注的文档
- 鼓励尝试容忍失败的创新政策.docx
- 鼓励创新思维发展行动指南.docx
- 规范设施建设确保安全可靠运行.docx
- 规范设施能源消耗监测节能减排.docx
- 规范市场秩序促进公平竞争机制.docx
- 弘扬求真务实探索未知世界.docx
- 环境安全风险监测预警机制.docx
- 基础知识传播与推广管理办法.docx
- 基础知识培训档案管理制度.docx
- 基础知识培训纪律要求及奖惩办法.docx
- 2025年吉安县疾病预防控制中心面向社会公开招聘临聘工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南省红河州弥勒市政府专职消防队队员招聘(13人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南省昭通市彝良县医共体总医院树林分院招聘村医和编外人员(12人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南昭通市退役军人事务局招聘城镇公益性岗位2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年文山州马关县文化和旅游局招聘文化志愿服务人才(7人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年湖北省水利水电科学研究院院属企业招聘10名聘用人员(第二批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年新疆维吾尔自治区林业科学院面向社会引进高层次人才13人备考试题及答案解析.docx
- 2025年延安市宜川县事业单位定向招聘自主就业退役士兵(5人)备考试题及答案解析.docx
- 2025云南省临沧市沧源县教育体育局下属县国门小学等3所学校选调教师(7人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年武汉市检察机关招聘雇员制检察辅助人员职业技能测试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 医院内部控制管理手册.pdf VIP
- 2025江苏徐州云龙区翠屏山街道残疾人之家管理服务人员岗位招聘1人备考试题及答案解析.docx VIP
- 协会标准-TCECS 1113-2022给水排水工程微型顶管技术规程.pdf VIP
- 2025江苏徐州云龙区翠屏山街道残疾人之家管理服务人员岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 施工HSE作业指导书.doc VIP
- 嘉兴市英语六年级小升初期末复习试卷.doc VIP
- 标准图集-08D800-7-民用电气设计与施工-室外布线.pdf VIP
- 中等职业学校三年发展规划2024-2026学年.docx VIP
- 场地租赁协议场地租赁合同.doc VIP
- 2025江苏徐州云龙区翠屏山街道残疾人之家管理服务人员岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)