御野行歌长慕古.docxVIP

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御野行歌长慕古

大一刚开学的军训期间,“百团大战”便开启了预热宣传。想要加入校级社团的新生都需要在报名期间交十元的报名费,无论最终入选与否,报名费都不会退还。因此从“节流”原则出发,我只报名参加了一个社团——九歌文学社。九歌文学社中根据类别和分工共分为小说组、散文组、古诗组、现代诗组、话剧组、采风组等六个小组。而我只选择了古诗组,因为我酷爱诗风雅韵。

社团的筛选分为两轮:第一轮是笔试,报名者需要上交报名表与自己的作品;第二轮为面试。我到现在还清楚地记得面试当天下着雨,学长学姐们全都穿着正装外套,横坐一排。站在最前面的我,不由得生出几分紧张的情绪。面试的问题不外乎是“你为什么选择加入我们社团?”之类,前面的回答我已经记不清了,只记得自己最后说了句“最难风雨故人来”,并解释道:因为今天是下雨天,所以正好可以“会故人”——第一次见面是报名,算是初识;而这次见面,便可算是故人了。

就这样,我成功地通过筛选,加入了九歌文学社。

最开始的时候,我并没有和其他社员有过深入交流。因为刚入校那会儿,我有着极强的自我防范意识——在各种群聊中,对于姓名、手机号等信息,我能不填就不填,能用代号就绝对不用真实姓名,以至很长一段时间,其他社员都不知道我到底叫什么名字。而这一切的转变要归之于一个舞台剧的活动。

作为校级社团,九歌文学社每年都需要举办几场大型的校级活动。比如这次的活动,古诗组决定把小说组成员的文章改编为舞台剧。于是,经过理事们的广泛宣传,组员们都积极报名,“草台班子”就这样搭建起来了。

作为古诗组的一员,我也需要参与其中。如何快速地背台词呢?排练,多排练,疯狂排练。如何快速地增进感情呢?约饭。没有什么问题是一顿饭解决不了的。如果有,那就多约几顿。接下来的一段时间里,我们几个组员每个周末都会以排练的名义聚在一起,行约饭之实。最终,我们的演出顺利完成。

并肩作战之后,我们之间的感情也愈加亲密。我们一起在秋日看落叶,在冬天赏雪,在春日游湖,在夏夜观星;一起吃烧烤,逛古城,聊诗词,谈古今;还选择了同样的选修课,一起备战期末考试,一起通宵看电影跨年……在一次次的思想碰撞中,我们形成了自己的小团体。后来,我们小团体成了社团活动的必到场人员。最后换届时,我们小团体的成员全都留了下来。

直到留任社团理事之后我才明白,社团的运行根本不像表面看起来那么简单。而且,只有社团的社長和副社长才可以加综合分,而我作为平平无奇的小组长,空有一腔热血,却没有任何档案履历层面的受益。纵使如此,我还是想好好完成这个任务。我想为社团分担重任,不为所谓的功名利禄,只为自己的兴趣和不辜负学长学姐的信任——他们把我留在了社团便是对我的肯定。

在组织活动的过程中,我深刻地认识到了自己能力的不足。在九歌文学社成立二十周年的晚会上,我们古诗组组织了集舞蹈、唱歌、敲鼓等多种表演形式于一体的节目。但是在排练的过程中,我遇到了很多难题:参演人员们都来自不同的学院,集体排练的时间很难协调;且人员想法不一,而我的艺术修养还不够,沟通能力有限,许多问题都不知道该如何准确表述。奔着尽善尽美的目标努力,最后却只能尽力而为。

所幸,在一遍遍的排练中,我也找到了能够接手组长重任的学妹。我学着学姐从前那样,时不时旁敲侧击地了解学妹的真实想法。毕竟,社团理事的选定影响着社团的未来发展,而且学生社团并不是营利性组织,全靠大家“为爱发电”,甚至可能需要大家自发凑社费。所以,选中的理事一定要有发自内心的对社团的热爱。

九歌文学社是我们学校第一批成立的社团,我担任理事时它已经成立二十年了。二十年,对一个人类来说,已经是完全意义上的成年了。可对社团而言,由于每届理事的任期只有一年,一年的时间根本不足以进行彻头彻尾的改革,加之每届理事都是处世经验不足的二十岁年轻人,因此,九歌文学社永远“年轻”,即永远不成熟。它无法将一人的思路贯彻到底,无法妥善处理文学的诗意与现实的一地鸡毛之间的矛盾。同时,作为校级社团,它也永远无法摆脱上级校社联的监管。

就比如,校社联要求各校级社团注销自身的社交平台,统一使用校社联的官方平台。然而,社团本身的社交平台,如微博、公众号、网站等,不仅是社团进行对外宣传的渠道,更是社员之间增进了解、提升凝聚力的有效途径。尤其对已经“二十岁”的九歌文学社而言,新社员能够在社团社交平台的历史文章中看到一届届年轻人为之付出的感情与精力,从而提升自己对社团的认可度和荣誉感。凡此种种,都是校社联的官方平台无法带来的。当时我们几个理事对这件事的抵触情绪很大,也和校社联的负责人据理力争,但最终,我们还是妥协了。后续,我们也通过开展一系列活动让新社员们了解社团的历史,这些活动也让新老社员之间增进了感情。现在想想,过激的情绪是解决不了任何问题的,办法总比阻碍多,冷静下来思考总能找到解决问题的办法。

在大学里,我们并不是每一个社团都

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