公司党委上半年工作总结.docxVIP

公司党委20XX年上半年工作总结

20XX年上半年，在上级党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，团结带领全体党员干部职工凝心聚力、攻坚克难，扎实推进党的建设与生产经营深度融合，为公司高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将上半年工作总结如下：

一、强化政治引领，筑牢思想根基

（一）深化理论武装，提升政治素养

公司党委始终把政治建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。上半年，共组织党委理论学习中心组学习6次，专题研讨4次，领导班子成员带头讲党课8次，深入学习党的创新理论、方针政策以及上级党委重要会议精神，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，通过“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，组织全体党员开展集中学习40余场次，覆盖党员1200余人次，推动党的创新理论入脑入心。

为增强学习效果，公司党委积极创新学习形式，利用“学习强国”平台、微信公众号等线上载体，定期推送学习资料和学习视频，引导党员干部利用碎片化时间开展学习；开展“党的二十大精神知识竞赛”活动，吸引300余名党员参与，以赛促学，营造了浓厚的学习氛围。

（二）加强意识形态工作，凝聚思想共识

严格落实意识形态工作责任制，召开意识形态工作专题会议2次，分析研判意识形态领域形势，制定风险防范措施。加强宣传阵地管理，对公司官网、微信公众号、宣传栏等宣传平台进行全面排查和规范管理，确保意识形态阵地安全。

围绕公司重点工作和发展成果，积极开展对内对外宣传。上半年，在公司内部刊物发表稿件80余篇，在外部媒体发表稿件20余篇，有效展示了公司良好形象；组织开展“我为公司发展献一策”主题活动，收集职工意见建议120余条，凝聚起推动公司发展的强大合力。

二、夯实组织基础，建强战斗堡垒

（一）加强基层党组织建设

严格落实基层党组织标准化规范化建设要求，完成3个党支部换届选举工作，选优配强党支部班子成员。加强党支部书记和党务工作者培训，组织开展党务知识培训2次，培训人员80余人次，提升党务工作者业务能力和水平。

建立党支部工作联系点制度，公司领导班子成员每人联系1-2个党支部，定期深入联系点调研指导工作，帮助解决实际问题。上半年，领导班子成员深入党支部联系点调研15次，解决问题20余个，推动基层党组织建设不断加强。

（二）严格党员教育管理

严把党员发展关，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，上半年共发展预备党员15名，确定入党积极分子30名。加强党员日常教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内组织生活正常规范、严肃认真。

开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，设立党员示范岗20个，党员责任区10个，引导党员在生产经营一线亮身份、当先锋、作表率。上半年，党员带头完成技术创新项目8项，解决生产难题15个，充分发挥了党员的先锋模范作用。

三、推进党风廉政建设，营造良好政治生态

（一）压实全面从严治党责任

制定《20XX年全面从严治党工作要点》，明确工作目标和任务，与各党支部签订《全面从严治党责任书》，层层压实责任。召开党风廉政建设和反腐败工作会议2次，分析研判党风廉政建设形势，部署工作任务。

（二）加强廉洁教育和警示教育

开展“廉洁文化进企业”活动，通过举办廉洁文化讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强廉洁教育和警示教育。上半年，共举办廉洁文化讲座3场，组织观看警示教育片4次，参观廉政教育基地2次，覆盖党员干部职工600余人次，引导党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）强化监督执纪问责

加强对重点领域、关键环节的监督检查，开展安全生产、物资采购、工程建设等专项检查6次，发现问题12个，已全部整改完成。畅通信访举报渠道，上半年共受理信访举报件2件，均已按程序进行调查处理。运用监督执纪“四种形态”，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话提醒5人次，让“红红脸、出出汗”成为常态。

四、坚持党建引领，推动生产经营高质量发展

（一）促进党建与生产经营深度融合

围绕公司生产经营目标，开展“党建+项目攻坚”“党建+安全生产”等活动，成立党员突击队5支，在重点项目建设、安全生产等工作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。上半年，公司重点项目完成投资XX亿元，同比增长XX%；安全生产形势稳定，实现“零事故”目标。

（二）加强人才队伍建设

坚持党管干部、党管人才原则，优化干部选拔任用机制，上半年共选拔任用中层干部8名，调整岗位10名，干部队伍结构进一步优化。加强人才培养，组织开展各类业务培训20余