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第1篇
第一章总则
第一条为贯彻落实国家关于环境保护的法律法规和政策,提高企业环保管理水平,保障企业可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工,包括但不限于生产、技术、管理、销售等各部门。
第三条企业环保管理遵循以下原则:
1.预防为主,防治结合;
2.环保责任到人,责任追究;
3.经济效益与环境保护并重;
4.不断创新,持续改进。
第二章环保组织机构及职责
第四条企业设立环保工作领导小组,负责企业环保工作的总体规划和组织实施。
第五条环保工作领导小组的主要职责:
1.制定企业环保工作规划、目标和计划;
2.组织实施国家环保法律法规和政策的贯彻执行;
3.监督检查各部门环保工作落实情况;
4.协调解决环保工作中的重大问题;
5.定期向企业领导汇报环保工作情况。
第六条企业设立环保管理部门,负责日常环保工作的具体实施。
第七条环保管理部门的主要职责:
1.负责企业环保设施的运行和维护;
2.监测和报告企业污染物排放情况;
3.负责企业内部环保宣传教育;
4.协助环保工作领导小组开展环保工作;
5.负责企业环保档案的管理。
第八条各部门应设立环保负责人,负责本部门环保工作的具体实施。
第九条各部门环保负责人的主要职责:
1.贯彻执行企业环保管理制度;
2.组织本部门员工开展环保培训;
3.落实本部门环保设施的使用和维护;
4.监督本部门员工遵守环保规定;
5.定期向环保管理部门汇报本部门环保工作情况。
第三章环保设施及设备管理
第十条企业应配备必要的环保设施和设备,确保污染物达标排放。
第十一条环保设施和设备的运行和维护应严格按照操作规程进行,确保其正常运行。
第十二条环保设施和设备的改造和更新应结合企业实际情况,提高环保设施和设备的性能。
第十三条环保设施和设备的操作人员应经过专业培训,取得相应资格证书。
第十四条环保设施和设备的运行数据应实时记录,定期进行分析和评估。
第四章污染物排放管理
第十五条企业应按照国家规定,对污染物排放进行监测和报告。
第十六条企业应确保污染物排放达到国家和地方规定的排放标准。
第十七条企业应定期对污染物排放设施进行维护和检修,确保其正常运行。
第十八条企业应建立健全污染物排放应急预案,应对突发环境事件。
第五章环保宣传教育与培训
第十九条企业应定期开展环保宣传教育活动,提高员工环保意识。
第二十条企业应将环保教育纳入员工培训计划,确保员工掌握环保知识和技能。
第二十一条企业应鼓励员工参与环保公益活动,树立良好的企业形象。
第六章环保检查与考核
第二十二条企业应定期开展环保检查,对各部门环保工作进行检查和评估。
第二十三条环保检查内容包括:
1.环保设施和设备的运行情况;
2.污染物排放达标情况;
3.环保制度执行情况;
4.员工环保意识。
第二十四条环保检查结果应作为考核各部门和员工环保工作的重要依据。
第七章罚则
第二十五条违反本制度,未履行环保职责的,按照以下规定处理:
1.对直接责任人给予警告、记过、降职等处分;
2.对部门负责人给予警告、记过、降职等处分;
3.对企业领导给予通报批评、降职等处分;
4.对严重违反环保法律法规的,依法追究法律责任。
第八章附则
第二十六条本制度由企业环保工作领导小组负责解释。
第二十七条本制度自发布之日起施行。
注:本制度为范本,具体内容可根据企业实际情况进行调整。
第2篇
第一章总则
第一条为贯彻落实国家环境保护法律法规和政策,加强企业环境保护工作,提高企业环境管理水平,保障企业可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、相关部门及合作伙伴。
第三条本制度遵循以下原则:
1.预防为主,防治结合;
2.综合治理,强化责任;
3.科学管理,持续改进;
4.社会责任,绿色发展。
第二章环境保护组织机构及职责
第四条企业设立环境保护领导小组,负责企业环境保护工作的组织、协调和监督。
第五条环境保护领导小组的主要职责:
1.制定企业环境保护规划、目标和措施;
2.审批重大环境投资项目;
3.监督检查各部门环境保护工作的落实情况;
4.组织开展环境保护宣传教育活动;
5.处理重大环境事故和突发环境事件。
第六条企业设立环境保护管理部门,负责企业日常环境保护工作的实施。
第七条环境保护管理部门的主要职责:
1.负责编制和实施企业环境保护计划;
2.组织开展环境监测、评估和审计;
3.管理企业废弃物、废水、废气等排放;
4.负责环境保护设施的运行和维护;
5.组织开展环境保护培训和宣传教育。
第八条企业各部门应设立环境保护负责人,负责本部门的环境保护工作。
第九条各
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