2025年_注册安全工程师安全生产法律知识科目考试笔试试题1[100道]附答案.pdfVIP

2025年注册安全工程师安全生产法律知识科目考试笔试试题（100题）

1、（单选题）《劳动法》明确规定，国家对()实行特殊保护。

A女职工和老年工

B女职工和未成年工

C孕妇和未成年工

D老年工和未成年工

【答案】：B

2、（单选题）《安全生产许可证条例》规定，生产经营企业安全生产许可证

有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手

续，没收违法所得，并处5万元以上()万元以下的罚款。

A10

B15

C30

【答案】：A

3、（单选题）《煤矿安全监察条例》规定，煤矿安全监察机构审查煤矿建设

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工程安全设施设计，应当自收到申请审查的设计资料之日起()日内审查完毕，

签署同意或者不同意的意见，并书面答复。

A15

B30

C45

D60

【答案】：B

4、（单选题）依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，生产经营单

位应结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点，确立本单位

的应急预案体系，编制相应的应急预案。下列关于应急预案编制的说法，正确

的是()。

A编制的应急预案充分体现协同联动和社会救助等特点

B对于危险性较大的某一类风险，应当制定现场处置方案

C编制的应急预案应当与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接

D应急预案编制完成后不需要组织专家评审

【答案】：C

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5、（单选题）2011年4月25日，某服装公司发生火灾，造成18人死亡，34

人受伤。该公司董事长王某年龄比较大，因患病常年在医院接受治疗，不能主

持该公司的日常工作。公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。

总经理出国期间，由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部

负责安全生产管理工作，综合管理部主任是刘某，另外还配备一名专职的安全

员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》，针对该事故，该公司应

当被追究法律责任的主要负责人是()。

A董事长王某

B总经理李某

C常务副总经理张某

D综合管理部主任刘某

【答案】：C

6、（单选题）女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要

求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的

工作是()。

A高处高温工作

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B低温、冷水作业

C夜班劳动

D矿山井下作业

【答案】：D

7、（单选题）依据《安全生产法》的规定，追究法律责任的生产经营单位有

关人员的安全生产违法行为不包括（）。

A使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备

B生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报

C未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品

D安全设备的安装、使用等不符合国家标准或者行业标准

【答案】：B

8、（单选题）依据《道路交通安全法》的规定，饮酒后驾驶机动车的，但不

构成醉驾的，处罚正确的是()。

A处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款

B处十日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款

C吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证

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D吊销机动车驾驶证。五年内不得重新取得机动车驾驶证

【答案】：A

9、（单选题）依据《消防法》，公安机关消防机构在消防监督检查中发现火

灾隐患的，应当通知有关单位或者个人立即采取措施()。

A停止作业

B撤离危险区域

C消除隐患

D临时查封

【答案】：C

10、（单选题）依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说

法，正确的是()。

A甲生育难产，享受产假105天

B乙生育双胞胎，享受产假120天

C丙怀孕三个月流产，享受产假30天

D丁怀孕5个月流产，享受产假42天

【答案】：D

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11、（单选题）同一层级的不同安全生产法律法规对同一类问题都有规定时，

应当采取的适用原则是()。

A普通法优于特殊法原则

B特殊法优于普通法原