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国家职业技能鉴定考评考试7.23

部门：姓名：分数：

一、单选题（每题1分，30题，总共30分）

1、按《重庆市职业技能鉴定考务管理办法》的规定，知识考场设置标准为30人/考室，单人单桌，四周间距大于()。

A.60cm

B.100cm

C.80cm

D.90cm

2、以下哪一项()不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。

A.职业技能鉴定技术方法专家委员会

B.国家职业技能鉴定指导中心委员会

C.国家职业技能鉴定专家委员会

D.职业道德指导委员会

3、职业技能等级证书由()制定编码规则，规范证书(或电子证书)样式。

A.人力资源社会保障部

B.用人单位

C.社会培训评价组织

D.技工院校评价机构

4、国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的()。

A.实用性原则

B.现实性原则

C.通行性原则

D.普适性原则

5、()是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

A.职业技能鉴定的特点

B.职业技能鉴定的测量学特点

C.测量学的特点

D.职业技能鉴定的考试学特点

6、()属于标准参照性考试。

A.职业技能鉴定

B.中考

C.高考

D.招聘公务员考试

7、()是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A.职业

B.岗位

C.工种

D.专业

8、试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在()之间。

A.0.45

B.0.55

C.0.65

D.0.75

9、我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为():①大类②中类③小类④细类。

A.①②④

B.①②③

C.①④

D.①②③④

10、()划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。

A.整类

B.大类

C.中类

D.小类

11、国家确定职业分类，依据职业分类，建立由国家职业技能标准、()、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系，作为开展技能人才评价的依据。

A.地方职业技能标准

B.行业职业技能标准

C.行业企业评价规范

D.企业评价规范

12、()是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

A.职业技能鉴定指导中心

B.职业技能鉴定所(站)

C.科技创新研究所

D.科学技术鉴定所

13、考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于()。

A.二分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.五分之一

14、()是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。

A.水平规则

B.层次规则

C.要素规则

D.难度规则

15、在()中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。

A.《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》

B.《中共中央关于教育体制改革的决定》

C.《关于进一步搞好技工培训工作的通知》

D.《工人技术等级考核暂行条例(试行)》

16、职业分类需考虑我国的信息统计，人口普查，劳动力管理，职业教育，职业指导和就业服务等工作的实际需要，这体现了职业分类的()原则。

A.客观性

B.适用性

C.现实性

D.开放性

17、考评人员资格培训时间不低于()学时。

A.56

B.65

C.50

D.60

18、()是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。

A.考评人员

B.监考人员

C.督考人员

D.鉴定所长

19、高级考评员负责()职业技能的考核和评审。

A.高级技师、技师及其以下各级别

B.负责初、中、高级

C.高级

D.中级、高级

20、()是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范，符合特定生产技术和技能规范的要