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2025年注册会计师-财务成本管理（官方）-第十八章全面预算历年参考试题库答案解析(5卷100道合辑-单选题)

2025年注册会计师-财务成本管理（官方）-第十八章全面预算历年参考试题库答案解析(篇1)

【题干1】零基预算的编制基础是（）。

【选项】A.历史数据B.未来业务量预测C.现有预算执行结果D.经费需求全额重新评估

【参考答案】D

【详细解析】零基预算的核心是“零基”概念，即不依赖历史数据，而是基于未来业务量和成本效益分析重新评估所有支出需求，因此正确答案为D。选项A错误，因其基于历史数据；选项B片面，未考虑成本效益；选项C混淆了零基预算与增量预算的区别。

【题干2】滚动预算按周期划分通常为（）。

【选项】A.1年以内分季编制B.1年分月编制C.2年分月编制D.3年分季编制

【参考答案】B

【详细解析】滚动预算的典型做法是将预算期划分为12个月，按月滚动更新，确保预算与实际时间匹配。选项A和B均涉及短期预算，但B更符合常规操作；选项C和D周期过长，难以有效跟踪执行情况。

【题干3】弹性预算的公式中，固定成本部分是否参与计算（）。

【选项】A.参与计算B.仅在业务量基准点计算C.不参与计算D.根据业务量调整

【参考答案】A

【详细解析】弹性预算的公式为：预算金额=固定成本+单位变动成本×业务量，固定成本无论业务量如何变化均保持不变，因此需参与计算。选项B错误，因固定成本不随业务量基准点变化；选项C和D混淆了固定与变动成本特性。

【题干4】全面预算的调整时机通常在（）。

【选项】A.每季度初B.每半年末C.每年年末D.预算执行出现重大偏差时

【参考答案】D

【详细解析】预算调整的核心原则是“动态管理”，当实际执行与预算出现重大偏差（如市场环境剧变或战略目标调整）时需及时修正，而非固定时间节点。选项A、B、C均为机械式调整，不符合实务要求。

【题干5】预算松弛的衡量标准中，最合理的是（）。

【选项】A.预算松弛占实际支出的比例B.预算松弛占预算总额的比例C.预算松弛与业务量增长相关性D.预算松弛与成本节约目标的关联性

【参考答案】B

【详细解析】预算松弛的合理性应基于预算总额的比例，而非单一项目或业务量。选项A易受基数影响失真；选项C和D属于辅助分析维度，非核心标准。

【题干6】零基预算的适用场景不包括（）。

【选项】A.初创企业首次编制预算B.研发项目预算编制C.季度预算调整D.成本中心预算编制

【参考答案】C

【详细解析】零基预算适用于需全面评估支出需求的场景（如初创企业、新项目），而季度调整通常采用增量预算。选项C错误，因季度调整更侧重于局部优化而非全面重构。

【题干7】预算执行差异分析中的“价差”通常由（）导致。

【选项】A.业务量变动B.价格变动C.效率变动D.技术升级

【参考答案】B

【详细解析】价差=（实际单价-预算单价）×实际业务量，直接反映价格变动对成本的影响。选项A为业务量差异（量差），选项C和D属于效率与技术因素，需通过效率差异分析。

【题干8】全面预算的编制流程中，哪一步骤可能引发预算松弛（）。

【选项】A.预算目标设定B.量本利分析C.成本效益评估D.预算执行监控

【参考答案】C

【详细解析】成本效益评估阶段若未充分论证支出必要性，可能人为扩大预算松弛空间。选项A是前提，选项D是后续环节，选项B与松弛无直接关联。

【题干9】滚动预算的缺点不包括（）。

【选项】A.适应性较强B.编制成本高C.长期规划性弱D.执行灵活性差

【参考答案】C

【详细解析】滚动预算的缺点是长期规划性弱（因滚动周期短），但选项C表述矛盾，实际优点包含长期规划性弱，因此错误选项为C。

【题干10】弹性预算的编制方法中，最适用于业务量波动剧烈的是（）。

【选项】A.多水平法B.高低点法C.回归分析法D.几何平均法

【参考答案】A

【详细解析】多水平法通过设定多个业务量区间编制预算，更适应波动剧烈场景；高低点法仅用两点数据，误差较大；回归分析需历史数据支持。

【题干11】预算松弛的主观动机包括（）。

【选项】A.避免资源被挪用B.提升部门考核成绩C.优化成本控制D.实现战略目标

【参考答案】B

【详细解析】主观动机体现为部门通过预算松弛保护自身利益（如考核成绩挂钩预算完成率），选项A和C属于客观因素，D与预算松弛无关。

【题干12】全面预算的执行差异分析中，总差异=（）。

【选项】