“健康中国”战略2025年目标下医疗人力资源配置研究报告.docx

“健康中国”战略2025年目标下医疗人力资源配置研究报告参考模板

一、：“健康中国”战略2025年目标下医疗人力资源配置研究报告

1.1.背景分析

1.2.研究目的

1.3.研究方法

1.4.研究内容

1.5.研究意义

2.医疗人力资源需求特点分析

2.1.数量需求分析

2.2.结构需求分析

2.3.素质需求分析

2.4.区域需求分析

3.我国医疗人力资源配置现状分析

3.1.地区发展不平衡

3.2.结构不合理

3.3.人才流失严重

3.4.政策支持不足

3.5.教育培训体系不完善

4.优化医疗人力资源配置的对策建议

4.1.加强政策引导与支持

4.2.完善教育培训体系

4.3.改革薪酬分配制