集体合同模板最新(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（用人单位名称）

乙方：（工会组织名称）

签订日期：____年____月____日

签订地点：____市____区____街道____号

一、前言

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为维护职工的合法权益，保障职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利待遇等，促进企业和谐稳定发展，甲乙双方本着平等协商、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

二、合同期限

本集体合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。期满后，甲乙双方应重新签订。

三、职工权益保障

1.劳动报酬：

-职工工资水平根据当地经济发展水平和行业特点，结合企业经济效益，按照不低于当地最低工资标准的原则确定。

-职工工资的支付方式为每月____日支付，不得拖欠。

-职工加班工资按照国家规定计算。

2.工作时间与休息休假：

-企业实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

-职工享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

-特殊工种根据国家规定执行相应的工时制度。

3.劳动安全卫生：

-企业必须为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，定期进行安全检查，消除事故隐患。

-职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.社会保险和福利待遇：

-企业依法为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-企业根据国家规定和实际情况，为职工提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

5.职业培训：

-企业应定期对职工进行职业技能培训，提高职工的素质和技能水平。

四、劳动争议处理

1.甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本集体合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本集体合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

代表人（签字）：________

代表人（签字）：________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方工会组织证明材料

注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同名称

【企业名称】集体合同

二、合同双方

甲方：【企业名称】

乙方：【工会名称】

三、合同签订时间

本合同自【签订日期】起生效，有效期为【合同期限】。

四、合同目的

为维护和保障职工的合法权益，调动职工的积极性和创造性，促进企业和谐稳定发展，特签订本集体合同。

五、合同内容

1.工作时间和休息休假

（1）甲方保证乙方职工每周工作时间不超过【工作周时数】小时，加班时间不超过【加班时间】小时。

（2）甲方应依法安排乙方职工休息日和法定节假日休息。

（3）甲方应保证乙方职工享有国家规定的带薪年休假。

2.工资待遇

（1）甲方应按照国家及地方政府的有关规定，按时足额支付乙方工资。

（2）乙方工资水平应不低于当地最低工资标准。

（3）甲方应定期对乙方工资进行调整，确保工资水平与企业发展相适应。

3.劳动安全卫生

（1）甲方应保证工作场所符合国家劳动安全卫生标准，为乙方提供安全的生产和工作环境。

（2）甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

（3）甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

4.社会保险和福利

（1）甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）甲方应按照国家规定，为乙方提供住房公积金。

（3）甲方应定期为乙方组织体检，关心职工身心健康。

5.职工培训和发展

（1）甲方应定期组织乙方参加职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

（2）甲方应关心职工职业生涯规划，为职工提供晋升和发展机会。

6.劳动争议处理

（1）本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应协商解决。

（2）协商不成的，可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。

六、合同变更和解除

1.本合同在有效期内，如遇国家法律法规、政策调整，双方应协商修改本合同。

2.本合同在有效期内，如遇乙方退休、离职等情况，本合同自行解除。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：【企业名称】

乙方（盖章）：【工会名称】

代表人（签字）：【代表人姓名】

签订日期：【签订日期】

附件：

1.职工名单

2.职工工资表

3.职工培训计划

4.劳动安全卫生管理制度

5.社会保险和福利待遇