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目录01数据驱动概念介绍02人力资源数据分析基础03数据驱动的招聘策略04员工绩效管理优化05人才发展与留存策略06数据驱动的决策制定
01数据驱动概念介绍
数据驱动定义数据驱动决策依赖于分析大量数据，以数据为依据做出客观、科学的管理决策。数据驱动的决策过程在人力资源管理中，数据驱动涉及利用员工数据来优化招聘、绩效评估和员工发展等流程。数据驱动在人力资源中的应用数据驱动强调用数据支持决策，与依赖经验和直觉的传统方法形成鲜明对比。数据驱动与直觉驱动的对比010203
数据驱动与传
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