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晋级探员经理

探员经理升级制度

升级探员经理的条件：

条件1全部超级探员300人

条件2其中直属超级探员100人

条件3每月佣金收益大于300

（3个条同时满足，审核通过后就可以进行升级）

直属超级探员是一个探员经理的根本，只有拥有自己直属探员，才能进行接

下来的团队裂变，而100个直属探员则是快速实现裂变的最佳人数。

300个超级探员则是团队的基石，是团队裂变的中坚力量，也是检验你是否

有乐于的心态以及发展团队的能力，因为你要赚的钱，就必须升级，就

必须不断的扩充自己的团队。

而每月300的佣金收益只是一个非常基础的业绩能力考核。

只要这三条同事满足，就可以立刻升级为探员经理，拥有自己的团队，躺着

挣钱！

注：关于费用，免架设费

在接口接好前

还需要24小时挂小助手

有电脑的新运营可以挂电脑版小助手

没电脑的新运营找助理

帮你团3个月服务器60元

探员经理无限分佣模式：

假设探员经理名下有A超级探员发展了B超级探员，B发展了C超级探员，

C发展了Ｄ超级探员

如果商品为名下探员或者探员经理自购

淘金探探员经理

18%82%

18元82元

如果商品为名下Ａ级超级探员及其探员

淘金探探员经理超级探员Ａ

18%32%50%

18元32元50元

如果商品为名下Ｂ级超级探员及其探员

超级探员Ａ（占

淘金探探员经理超级探员Ｂ

B的20%）

18%2