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南开大学25年春季新学期《绩效与薪酬管理》在线作业三.docx

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    25春学期（高起本：1809-2103）《绩效与薪酬管理》作业参考-3

    计件工资计划是指薪酬直接根据（）而发生变化。

    选项A：节约情况

    选项B：超额计划

    选项C：产出水平

    选项D：创造利润

    参考答案：C

    （)是根据员工所在的工作岗位的不同，以及同一岗位内技术复杂程度、劳动责任、劳动强度的不同所划分的等级，确定员工薪酬的制度。

    选项A：岗位考核制

    选项B：岗位薪酬制

    选项C：岗位绩效制

    选项D：岗位奖励制

    参考答案：C

    绩效管理目标单一化。很多企业仅仅把绩效管理当作

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