上学期工会工作总结.pptxVIP

上学期工会工作总结

CATALOGUE目录引言上学期工会活动回顾工会组织架构与运作情况会员权益保障与服务提升财务收支与经费使用情况未来发展规划与目标设定

CHAPTER引言01

总结上学期工会工作成果和经验教训，为新学期工作提供参考和借鉴。回顾工会工作的目标和计划，评估工作完成情况。反映工会成员的意见和建议，促进工会工作的改进和发展。目的和背景

上学期工会工作的主要内容和重点任务。工会成员参与情况和工作成果。工作中遇到的问题和困难，以及解决措施和建议。对新学期工会工作的展望和规划报范围

CHAPTER上学期工会活动回顾02

成功举办了年度教职工运动会，参与人数创历史新高，有效提升了教职工的身心健康和团队凝聚力。教职工运动会组织了多场节日庆祝活动，如教师节感恩仪式、中秋节联欢晚会等，丰富了教职工的业余文化生活。节日庆祝活动开展了多期教职工培训，包括教学技能提升、心理健康辅导等，提高了教职工的专业素养和综合能力。教职工培训重要活动及成果

大部分会员对工会活动表现出浓厚兴趣，积极参与各项活动的策划、组织和实施。会员积极性高参与面广反馈良好工会活动覆盖了不同年龄、性别和职位的会员，体现了广泛的参与性和包容性。会员对工会活动的满意度较高，普遍认为活动有助于增进同事间的交流和合作。030201会员参与情况

活动形式多样，既有传统的文体活动，也有寓教于乐的培训课程；注重文化传承和节日庆祝，增强了教职工的归属感和荣誉感。亮点部分活动宣传力度不够，导致一些会员未能及时获知活动信息；个别活动组织不够严密，出现了一些小混乱和疏漏。针对这些问题，我们将在今后的工作中加以改进和优化。不足活动亮点与不足

CHAPTER工会组织架构与运作情况03

03工会会员代表大会定期召开，审议工会工作报告、提案及财务收支情况，保障会员的知情权和参与权。01工会委员会作为工会的最高决策机构，负责制定工会工作计划、审议重大事项并监督实施。02各部门设置根据工作需要设立组织部、宣传部、文体部、福利部等，各部门职责明确，分工协作。组织架构及职责划分

定期召开部门协调会议各部门定期召开协调会议，就工作中的问题进行沟通协商，确保工作顺利进行。建立信息共享机制通过工会内部网站、公告栏等信息平台，及时发布工作动态和通知公告，方便会员了解工会工作。加强部门间协作在举办大型活动或执行重要任务时，各部门能够相互支持、密切配合，确保任务圆满完成。各部门工作协调与配合

运作效率评估制定评估标准根据工会工作的特点和要求，制定科学合理的评估标准，对工会的运作效率进行全面评估。实施定期评估定期对工会各部门的工作进行评估，了解工作进展和存在的问题，及时提出改进意见。鼓励会员参与评估通过问卷调查、座谈会等方式，鼓励会员对工会工作进行评估，收集会员的意见和建议，作为改进工作的参考依据。

CHAPTER会员权益保障与服务提升04

明确会员权利与义务，确保会员在工会中的主体地位。完善会员权益制度严格管理会员信息，防止信息泄露和滥用。加强会员信息保护为会员提供法律咨询和援助，维护会员合法权益。提供法律援助服务会员权益保障措施

优化服务流程简化办事程序，提高服务效率，为会员提供更加便捷的服务。拓展服务内容根据会员需求，不断增加新的服务项目，满足会员多元化需求。加强服务团队建设提高服务人员的专业素质和服务意识，为会员提供更加优质的服务。服务质量提升举措

部分服务需改进针对会员反映的问题和不足，工会将采取措施进行改进和优化。会员建议收集与采纳积极收集会员的建议和意见，并将其纳入工会的改进计划中，不断提高会员满意度。满意度总体较高大部分会员对工会的服务表示满意或非常满意。会员满意度调查结果

CHAPTER财务收支与经费使用情况05

123会费、捐赠、政府补助、投资收益等多元化收入渠道。收入来源职工福利、教育培训、文体活动、法律援助等工会服务领域。支出方向保持财务稳健，确保收支平衡，略有结余。收支平衡财务收支明细

外部审计接受上级工会或第三方审计机构的审计，提高经费使用透明度。整改落实针对审计发现的问题，及时整改落实，确保不再发生类似问题。内部审计定期开展内部审计，确保经费使用合规、合法。经费使用合规性审查

下一步财务规划预算编制科学编制下一年度财务预算，合理分配经费。风险控制加强财务风险控制，防范财务风险。创新发展积极探索新的收入渠道和服务领域，提高工会经费使用效益。

CHAPTER未来发展规划与目标设定06

提升工会会员参与度和满意度01通过举办多样化的活动，增强工会会员的归属感和参与度，同时积极解决会员提出的问题和需求，提高会员满意度。加强工会组织建设02完善工会组织架构，明确各部门职责，提高工作效率和服务质量。增进员工福利03争取为员工争取更多的福利待遇，如提高节日福利标准、组织健康体