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国家电网招聘之公共与行业知识题库
第一部分单选题5(00题)
1、指标:调整
A.来:展望
B.理想:实现
C.会议:推迟
D.实力:增强
【答案】:C
2、登门槛效应是指一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免
认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大
的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能
更容易顺利地登上高处。当个体先接受了一个小的要求后,为保持形
象的一致,他可能接受一项更大、更不合意的要求。
A.小李
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