01-【请休假】-01-员工请假单.xlsxVIP

人力资源管理工具——薪酬福利

员工请假单（按作息时间自动计算天数、小时、分钟）

说明：此请假单模板的特色是：可按照不同作息时间自动、精准计算实际请假的天数、小时以及分钟；可以满足不同时间段请假日期的合并计算。表格中各时间段请假时间、总共请假时间与折算为自动生成。（详细使用方法及注意事项见右侧说明）

姓名 部门 作息时间设置 日工作时数

职务 申请日期 上午 8:00AM 至 12:00PM 8.00小时

请假类别 下午 1:30PM 至 5:30PM

□休假（或年假）

□公假□病假□事假□婚假□丧假□孕假

□其他（请说明） 注：

请假时间 1.请假时间的计算是依据以上作息时间设置标准而计算的。请先在以上表格中设置好时间。其中：日工作时数为自动生成，会根据实际情况自由变化。

时间段 起始时间 截止时间 各时间段实际请假时间

时间段1 2016-5-20 9:30AM 2016-5-21 5:30PM 14.50小时

时间段2 2016-5-24 10:00AM 2016-5-26 5:00PM 21.50小时 2.日期、时间输入格式要求准确无误。日期输入格式为：2016-5-20；时间输入格式为24小时制：例如上午9:30；下午时间输入格式为：17:30（显示为5:30PM）。作息时间的时间格式输入要求一样。

时间段3 2016-5-28 11:00AM 2016-5-29 4:29PM 11.98小时

总共请假时间 47.98小时 按作息时间折算 5天7小时59分钟

主管意见 □批准 3.起止时间为请假的跨度时间，而实际的请假时间是按作息时间来折算的，而并非每日24小时来计算的。如果不需要三个时间段，删除无需行即可，例如只保留一个时间段。

□不批准（请述明理由）：

主管签字：日期：

部门经理/分管领导意见 □批准 4.本工具也可以自动计算同一天任一两个时间段之间的请假的时间，可以精确到多少分钟。注意填入具体的小时、分钟时，请勿超出作息时间范围。

□不批准（请述明理由）：

部门经理/分管领导签字：日期：

人力资源部意见 □批准

□不批准（请述明理由）：

人力资源部负责人签字：日期：