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企业参观学习试题

单项选择题（每题5分，共75分）

1.企业文化中最核心的部分是：

A.企业使命与愿景

B.规章制度

C.办公环境

D.员工福利

2.在生产线上，5S管理不包括以下哪一项？

A.整理

B.清洁

C.素养

D.标准化

3.企业资源计划（ERP）系统主要整合的是：

A.人力资源

B.财务信息

C.生产流程与供应链

D.市场销售数据

4.以下哪项不是全面质量管理（TQM）的关键要素？

A.客户满意

B.持续改进

C.零缺陷目标

D.成本控制

5.企业进行ISO9001认证的主要目的是：

A.提高产品知名度

B.证明其质量管理体系符合国际标准

C.获得政府补贴

D.减少员工培训

6.在精益生产中，“拉动式生产”的核心原则是：

A.最大化库存

B.按订单生产

C.提高生产效率

D.自动化

7.供应链管理中的“牛鞭效应”主要描述的是：

A.市场需求波动放大现象

B.生产成本逐渐降低

C.产品质量持续改进

D.物流效率提升

8.企业社会责任（CSR）不包括以下哪一方面？

A.环境保护

B.员工权益

C.股东利益最大化

D.社区参与

9.项目管理中，甘特图主要用于：

A.资源分配

B.进度规划

C.风险评估

D.成本预算

10.平衡计分卡（BSC）的四个维度不包括：

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.市场份额

11.在团队建设中，“贝尔宾团队角色理论”强调：

A.每个成员的专业技能

B.成员间的互补性

C.领导的权威性

D.团队规模

12.企业采用扁平化管理结构的主要目的是：

A.增加管理层级

B.提高决策效率

C.强化等级制度

D.扩大企业规模

13.知识管理的核心在于：

A.信息收集

B.知识共享与创新

C.数据存储

D.技术应用

14.企业并购后，文化整合的关键在于：

A.保持原企业文化不变

B.强制推行收购方文化

C.建立共同价值观

D.忽略文化差异

15.危机管理中，首要阶段是：

A.危机预防

B.危机应对

C.危机恢复

D.危机总结

多项选择题（每题5分，共25分，多选或少选均不得分）

1.企业战略规划通常包括哪些层次？

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.个人职业规划

2.全面预算管理的作用包括：

A.控制成本

B.优化资源配置

C.提高预测准确性

D.激励员工

3.精益六西格玛改进流程包括哪些步骤？

A.定义

B.测量

C.分析

D.改进、控制

4.企业在进行市场细分时，可能依据的标准有：

A.地理位置

B.年龄与性别

C.生活方式

D.心理特征

5.有效的团队建设活动应包含哪些要素？

A.明确目标

B.信任建立

C.有效沟通

D.角色分配

判断题（每题2分，共20分，正确打“√”，错