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工伤预防咨询师职业技能鉴定高级考试题(附答案)
工伤预防咨询师职业技能鉴定高级考试题
工种:工伤预防咨询师
考试时间:180分钟
满分:100分
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一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.工伤预防工作的核心目标是()。
A.降低事故发生率
B.减少企业经济损失
C.提高员工福利待遇
D.增强政府监管力度
2.根据我国《安全生产法》,企业应当建立健全安全生产责任制,其主要负责人对安全生产工作()。
A.承担间接责任
B.承担领导责任
C.不承担直接责任
D.由政府代为负责
3.以下哪项不属于工伤事故的间接原因?()
A.安全管理制度不完善
B.员工操作不规范
C.自然灾害
D.设备维护不到位
4.职业安全卫生管理体系(OHSAS)的核心理念是()。
A.以人为本
B.以经济效益为中心
C.以技术改造为主
D.以行政命令为主
5.工伤预防咨询服务的首要步骤是()。
A.事故调查
B.风险评估
C.提出整改方案
D.编制培训计划
6.以下哪种安全培训方式最适合提高员工的应急处理能力?()
A.课堂授课
B.案例分析
C.演练模拟
D.阅读手册
7.在进行安全检查时,通常采用的方法不包括()。
A.现场观察
B.文件查阅
C.随机访谈
D.模拟操作
8.职业病危害因素分类中,不包括()。
A.生产性粉尘
B.振动
C.照明不足
D.气体泄漏
9.安全生产标准化建设的主要目的是()。
A.提高企业竞争力
B.降低事故发生率
C.增加政府税收
D.完善法律体系
10.工伤预防咨询报告中,最关键的部分是()。
A.结论建议
B.数据统计
C.历史事故记录
D.培训记录
11.企业安全生产投入不足的主要原因是()。
A.政府补贴不足
B.企业效益不佳
C.安全意识薄弱
D.法律规定不严格
12.以下哪项不属于安全生产事故隐患?()
A.设备故障
B.人员疲劳作业
C.安全出口堵塞
D.自然灾害
13.职业健康监护的主要目的是()。
A.提高员工体检率
B.早期发现职业病
C.减少医疗费用
D.完善社保体系
14.安全生产许可证的有效期通常是()。
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年
15.在安全评价中,风险值(R)的计算公式为()。
A.R=可能性×严重性
B.R=可能性÷严重性
C.R=可能性×严重性×暴露频率
D.R=可能性×严重性2
16.工伤预防咨询服务的最终目标是()。
A.获得客户好评
B.降低事故频率
C.提高企业效益
D.完善管理体系
17.安全生产事故调查中,首要任务是()。
A.确定事故责任
B.分析事故原因
C.提出整改措施
D.保护现场证据
18.职业安全卫生管理体系(OHSAS)的审核分为()。
A.初次审核、监督审核、再认证审核
B.日常检查、专项检查、综合检查
C.内部审核、外部审核
D.定期检查、不定期检查
19.安全生产标准化企业评审分为()。
A.一级、二级、三级
B.甲级、乙级、丙级
C.优秀、良好、合格
D.高级、中级、初级
20.工伤预防咨询服务中,与客户沟通的主要目的是()。
A.接受客户委托
B.了解客户需求
C.推销服务产品
D.完成工作任务
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二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.工伤事故的直接原因包括()。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.管理缺陷
D.自然灾害
E.设备维护不当
2.职业安全卫生管理体系(OHSAS)的核心要素包括()。
A.方针目标
B.风险评估
C.法律法规识别
D.绩效监测
E.持续改进
3.安全生产标准化建设的主要内容有()。
A.安全管理制度
B.设备设施安全
C.员工安全培训
D.职业健康监护
E.应急预案
4.工伤预防咨询报告中应包含的内容有()。
A.风险评估结果
B.历史事故统计
C.整改建议
D.培训计划
E.客户满意度调查
5.安全生产事故调查的原则包括()。
A.客观公正
B.全面调查
C.依法处理
D.及时报告
E.逐级上报
6.职业病危害因素的识别方法包括()。
A.工作场所检测
B.问卷调查
C.员工访谈
D.文件查阅
E.设备检测
7.安全生产许可证的申请条件包括()。
A.安全生产责任制健全
B.安全投入符合要求
C.特种作业人员持证上岗
D.安全设施完善
E.员工安全培训记录完整
8.安全评价的主要方法包括()。
A.事故树分析
B.风险矩阵法
C.问卷调查
D.模糊综合评价
E.经验判断法
9.工伤预防咨询服务的流程包括()。
A.需求调研
B.风险评估
C.提出建议
D.实施跟踪
E.费用结算
10.安全生产事故隐患的分类包括()。
A.重大隐患
B.一般隐患
C.轻微隐患
D.管理隐患
E.技术隐患
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三、判断题(每题1分,共20分)
1.工伤预防工作的根本目的是消除所有事故隐患。(×)
2
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