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社会保险管理规定

一、总则

1.1目的

为规范社会保险管理工作，保障社会保险制度的顺利实施，维护参保单位和个人的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本规定。

1.2适用范围

本规定适用于本地区行政区域内的各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其职工，以及无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员（以下统称个人）。

1.3管理原则

社会保险管理遵循依法依规、公平公正、便民高效、安全有序的原则，确保社会保险制度的可持续发展。

二、社会保险登记

2.1用人单位登记

用人单位应当自成立之日起30日内，凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记，并结清应缴纳的社会保险费、滞纳金、罚款。

2.2个人登记

个人首次参加社会保险的，应当向社会保险经办机构提供本人有效身份证件信息，由社会保险经办机构为其办理参保登记手续，建立社会保险个人账户。

个人参保信息发生变更的，应当及时向社会保险经办机构申报变更。

三、社会保险缴费

3.1缴费基数与费率

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳社会保险费。具体缴费基数和费率按照国家和地方有关规定执行。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，按照国家和地方规定的缴费基数和费率缴纳社会保险费。

3.2缴费方式与时间

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

个人可以选择自行到社会保险经办机构或者通过税务部门指定的缴费渠道缴纳社会保险费，也可以委托银行代扣代缴。缴费时间按照当地规定执行。

3.3欠费处理

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

四、社会保险待遇

4.1待遇核定

参保人员达到法定退休年龄、符合领取条件的，由社会保险经办机构按照国家和地方规定核定其基本养老金待遇。

参保人员因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

参保人员符合基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇享受条件的，由社会保险经办机构按照规定核定并支付相应待遇。

4.2待遇调整

根据国家和地方经济社会发展水平、物价变动情况以及职工平均工资增长等因素，适时调整社会保险待遇水平。具体调整办法由相关部门制定并公布。

4.3待遇领取资格认证

社会保险经办机构定期对享受社会保险待遇人员进行资格认证，确认其是否符合继续享受待遇的条件。待遇领取人员应当配合社会保险经办机构进行资格认证。未在规定时间内进行资格认证或者经核实不符合享受待遇条件的，暂停发放社会保险待遇，待确认符合条件后恢复发放并补发暂停期间的待遇。

五、社会保险关系转移接续

5.1基本养老保险关系转移接续

参保人员在省内跨统筹地区流动就业的，其基本养老保险关系和个人账户储存额随同转移。参保人员达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系转移接续按照国家有关规定执行。

5.2基本医疗保险关系转移接续

参保人员在省内跨统筹地区流动就业的，其基本医疗保险关系和个人账户余额随同转移。

参保人员跨省流动就业的，其基本医疗保险关系转移接续按照国家有关规定执行。

5.3失业保险关系转移接续

参保人员跨统筹地区流动就业的，其失业保险关系随同转移。失业人员在领取失业保险金期间跨统筹地区迁移的，失业保险关系随之转移，其领取失业保险金的期限按照转出地剩余期限和转入地规定期限合并计算，但最长不超过24个月。

六、社会保险基金管理

6.1基金筹集

社会保险基金由用人单位和个人缴费、政府补贴、基金利息和其他收入等组成。各级政府应当加大对社会保险事业的投入，确保社会保险基金足额筹集。

6.2基金收支管理

社会保险基金实行收支两条线管理，纳入财政专户，专款专用，任何单位和个人不得