2025年度仓储物流临时工安全作业合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度仓储物流临时工安全作业合同

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事2025年度仓储物流临时工安全作业事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的仓库内从事仓储物流工作，包括但不限于货物装卸、搬运、摆放、盘点等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间及工资待遇

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.工资待遇：乙方每月工资为人民币_______元，按月支付，不得拖欠。

3.乙方在法定节假日、休息日加班的，按照国家规定支付加班费。

三、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假等福利待遇。

四、劳动保护及安全

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，确保自身安全。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。

五、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满，双方无异议的，可续签本合同。

六、解除与终止合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家劳动法律、法规，侵害乙方合法权益。

3.除上述情形外，任何一方解除本合同，应提前_______日书面通知对方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日