烧结原料工岗位责任制.docVIP

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烧结原料工岗位责任制

责任制一:烧结原料工岗位责任制(侧重操作规范与安全)

一、岗位职责概述

烧结原料工负责烧结生产所需原料的接收、储存、加工和输送,确保原料质量符合工艺要求,保障烧结生产稳定运行。岗位需严格遵守安全操作规程,维护设备完好,及时处理生产异常情况。

二、具体职责内容

1.原料接收与检验

-负责对到厂原料进行外观、粒度、水分等指标的初步检验,确保符合采购标准。

-记录原料批次、数量、供应商信息,并填写检验报告,及时反馈异常情况。

-协助质量部门进行取样送检,确保原料质量数据准确可靠。

2.原料储存与堆放

-根据原料种类和特性,合理规划堆放区域,确保堆放高度、间距符合安全规范。

-定期检查原料堆场,防止因雨水、天气变化导致的原料质量变化,及时采取覆盖、排水等措施。

-保持堆场清洁,防止杂草、杂物混入原料中。

3.原料加工与处理

-操作破碎机、筛分机等设备,根据工艺要求调整设备参数,确保原料粒度均匀。

-监控设备运行状态,定期清理筛网、破碎锤等易损件,防止设备过载或损坏。

-配合中控室指令,调整原料配比,确保混合料成分稳定。

4.输送系统维护

-负责皮带输送机、振动筛等设备的日常检查,确保输送顺畅,防止堵塞、跑偏等问题。

-定期润滑关键轴承、滚筒,检查皮带张紧度,防止设备故障影响生产。

-发现异常情况及时停机报告,并协助维修人员进行故障排除。

5.安全与环境管理

-严格遵守安全生产规章制度,佩戴好个人防护用品,严禁无防护操作。

-定期检查消防设施、应急器材,确保随时可用,并掌握应急处理流程。

-控制粉尘排放,使用喷淋、除尘设备减少扬尘,保持作业环境整洁。

-处理危险废弃物,防止二次污染,符合环保要求。

6.生产记录与交接班

-详细记录原料加工量、设备运行时间、故障情况等生产数据,确保数据完整准确。

-交接班时,向接班人员说明设备状态、未完成工作及注意事项,确保生产连续性。

-参与班组会议,提出改进建议,参与制定和优化操作规程。

7.异常情况处理

-发现原料质量异常,立即停机并向上级报告,配合分析原因,采取纠正措施。

-处理设备紧急故障,启动应急预案,减少停机时间,降低生产损失。

-应对突发事件,如火灾、泄漏等,按照预案迅速行动,确保人员安全。

三、任职资格要求

-年龄18岁以上,初中及以上学历,具备基本的化学、机械知识。

-3年以上相关岗位工作经验,熟悉烧结原料加工流程。

-具备较强的责任心和安全意识,能够独立处理生产问题。

-身体健康,无妨碍本岗位操作的疾病。

四、考核与奖惩

-按月度、季度考核原料质量合格率、设备完好率、安全事件发生率等指标。

-对表现优秀者给予奖金或晋升机会,对违反制度者进行处罚,包括警告、降级等。

-定期组织技能培训,提升操作水平和应急处理能力。

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责任制二:烧结原料工岗位责任制(侧重质量管理与工艺优化)

一、岗位职责概述

烧结原料工负责原料从接收至加工的全过程质量管理,通过精细化操作和数据分析,提升原料利用率,优化烧结工艺效果。岗位需具备较强的质量意识,推动工艺改进,降低生产成本。

二、具体职责内容

1.原料质量管控

-建立原料质量追溯体系,从源头控制质量风险,确保每批次原料符合工艺要求。

-对进厂原料进行多维度检测,包括化学成分、粒度分布、水分含量等,建立质量数据库。

-分析原料波动对烧结过程的影响,提出调整建议,如配比优化、预处理措施等。

2.工艺参数优化

-根据原料特性,调整破碎机、筛分机的作业参数,如转速、破碎比等,提升原料利用率。

-监测混合料均匀性,通过调整配料比例、搅拌时间等措施,减少烧结过程中的质量分层。

-参与工艺试验,收集数据并分析效果,提出改进方案,如新型破碎技术的应用等。

3.设备效率提升

-通过设备巡检,识别影响效率的关键因素,如筛网堵塞、破碎腔磨损等,制定预防性维护计划。

-优化设备运行时间,减少闲置时间,提高设备综合利用率,如合理安排换班、检修时间。

-对设备能耗进行分析,提出节能措施,如改进润滑方式、减少空载运行等。

4.数据分析与反馈

-利用生产数据,建立原料质量与烧结指标的关联模型,如单耗、矿耗等,通过数据驱动改进。

-定期生成质量分析报告,向工艺、技术部门反馈原料问题,推动工艺调整或设备改造。

-参与质量改进项目,如原料配比优化、预处理工艺开发等,提升整体质量水平。

5.跨部门协作

-与采购部门协作,提供原料质量历史数据,参与供应商评估,推动采购更优质的原料。

-与烧结工段对接,了解生产需求,调整原料加工方案,确保满足工艺要求。

-与环保部门合作,监控粉尘、噪音等排放指标,确保符合环保标准,推动绿色生产。

6.培训与知识传播

-组织班组内部培训,分享原料质量控制经验,提升团队整体操作水平。

-编写操作规程、应急处置手册,确保标准化作业,减少人为误差。

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