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2025年综合类-安全科学技术-安全生产系统历年真题摘选带答案(5卷-选择题)

2025年综合类-安全科学技术-安全生产系统历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须建立并完善安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的安全生产职责。下列哪项不属于主要负责人应承担的职责？

【选项】A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.保证安全生产所必需的资金投入

C.建立安全生产教育和培训制度

D.安排本单位的安全生产专职管理人员

【参考答案】D

【详细解析】根据《安全生产法》第18条，主要负责人需组织制定并实施安全生产规章制度，保证资金投入，建立培训制度，但专职管理人员配置由单位根据实际需要决定，不强制要求必须设立专职管理人员。

【题干2】事故致因理论中的“能量意外释放理论”将事故归因于能量失控，其中哪类能量失控最可能引发物理性事故？

【选项】A.动能

B.热能

C.化学能

D.电能

【参考答案】B

【详细解析】热能失控易导致物体温度、压力异常，引发爆炸、火灾等物理性事故。化学能失控多导致燃烧、爆炸等化学事故，电能失控则与触电、电火花事故相关。

【题干3】企业进行危险源辨识时，属于“事故致因分析法”的是（）。

【选项】A.故障树分析

B.德尔菲法

C.作业条件危险性评价

D.鱼骨图法

【参考答案】A

【详细解析】故障树分析（FTA）通过逻辑树追溯事故成因，属于事故致因分析法；德尔菲法、作业条件危险性评价属于风险评价方法；鱼骨图法（因果图）用于分析事故直接原因。

【题干4】根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品生产、储存、使用单位应配备的应急物资不包括（）。

【选项】A.防毒面具

B.应急堵漏工具

C.防爆通讯设备

D.防静电服

【参考答案】C

【详细解析】防爆通讯设备属于特殊场景需求，常规应急物资应包括防毒面具（A）、应急堵漏工具（B）、防静电服（D）。

【题干5】某企业使用有限空间作业，作业前必须确认作业环境安全，下列哪项措施最关键？

【选项】A.检测氧气浓度

B.检测可燃气体浓度

C.检测有毒气体浓度

D.检测噪声水平

【参考答案】A

【详细解析】有限空间作业首要任务是确保氧气浓度（19.5%-23.5%），再依次检测有毒气体、可燃气体等。噪声检测与作业安全无直接关联。

【题干6】事故报告制度要求，事故发生后，生产经营单位应在多少小时内向事故发生地同比下降事故？

【选项】A.1

B.2

C.3

D.4

【参考答案】B

【详细解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第12条，特别重大事故1小时内报告，重大事故2小时内报告，较大事故3小时内报告，一般事故4小时内报告。

【题干7】企业开展应急预案演练时，属于“桌面推演”的是（）。

【选项】A.实战演练

B.无脚本演练

C.模拟真实场景的演练

D.基于应急预案的情景模拟

【参考答案】D

【详细解析】桌面推演（Scenario-basedExercise）指通过会议讨论模拟事故情景，区别于实战演练（RealisticExercise）和指挥拉动演练（CommandPostExercise）。

【题干8】根据GB2894-2008《安全标志及其使用导则》，黄色安全标志表示的含义是（）。

【选项】A.禁止进入

B.必须警示

C.注意安全

D.指令性

【参考答案】A

【详细解析】黄色安全标志为“禁止”，如禁止吸烟、禁止跨越等；红色表示禁止（禁止标志），蓝色表示指令（必须），绿色表示提示（注意）。

【题干9】企业进行职业健康检查时，接触化学毒物的员工应接受哪类检查？

【选项】A.常规体检

B.岗前体检

C.职业健康检查

D.年度体检

【参考答案】C

【详细解析】接触职业危害因素的员工需按《职业病防治法》规定进行职业健康检查，包括岗前、在岗和离岗检查。常规体检和年度体检不针对特定危害因素。

【题干10】事故调查中，属于直接证据的是（）。

【选项】A.事故现场照片

B.证人证言

C.专家分析报告

D.监控录像

【参考答案】D

【详细解析】直接证据指能直接证明事故事实的物证，如监控录像、现场痕迹等；事故照片（A）属于间接证据，证人证言（B）需结合其他证据验证，专家报告（C）属于鉴定意见。

【题干11】企业进行安全生产标准化评审时，不属于基本规范要求的是（）。

【选项】A.组织机构

B.安全风险分级管控

C.事故应急预案

D.特种作业人员持证