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第1篇
合同编号:________
甲方(师傅/培训机构):________
乙方(学徒):________
签订日期:____年__月__日
一、合同背景
鉴于甲方具备相应的专业技能和经验,愿意传授乙方相关技艺,乙方愿意接受甲方的指导学习,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,特订立本合同。
二、合同内容
1.教学内容
甲方应向乙方传授以下内容:
(1)专业技能培训:包括但不限于操作技能、理论知识、行业规范等。
(2)职业道德教育:培养乙方遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。
(3)实践操作:提供实际操作机会,让乙方掌握实际操作技能。
2.教学方式
甲方将通过以下方式进行教学:
(1)面对面授课:甲方将定期对乙方进行面对面授课,讲解理论知识。
(2)现场指导:甲方将在乙方实践操作过程中进行现场指导。
(3)案例分析:甲方将通过案例分析,帮助乙方理解理论知识。
3.教学时间
(1)合同有效期内,甲方应保证每周至少安排一次授课,每次授课时间不少于2小时。
(2)甲方应根据乙方的学习进度,灵活调整教学时间。
4.教学地点
甲方应在以下地点进行教学:
(1)甲方所在的工作场所。
(2)甲方指定的其他教学场所。
5.教学资料
甲方应提供以下教学资料:
(1)相关教材、书籍。
(2)行业规范、标准。
(3)教学视频、音频资料。
6.学徒义务
(1)乙方应按时参加甲方安排的教学活动。
(2)乙方应遵守甲方所在单位的规章制度。
(3)乙方应爱护甲方提供的教学资料。
(4)乙方应主动向甲方请教问题,积极参与实践操作。
7.学徒待遇
(1)乙方在合同有效期内,应享受甲方所在单位的相应待遇。
(2)甲方应根据乙方的学习成果,给予适当的奖励。
三、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按合同约定进行教学。
(2)泄露乙方技术秘密。
(3)违反合同约定的其他行为。
2.乙方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按合同约定参加教学活动。
(2)违反甲方所在单位的规章制度。
(3)违反合同约定的其他行为。
五、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):________
乙方(签字):________
附件:
1.教学计划表
2.乙方个人简历
3.其他相关文件
【注】:以上模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:________________
甲方(用人单位):______________________
乙方(学徒):______________________
签订日期:______________
签订地点:______________________
鉴于:
1.甲方为合法注册的用人单位,拥有相应的经营范围和资质,愿意为乙方提供职业技能培训和实践工作机会。
2.乙方具备学习相关职业技能的意愿和能力,愿意在甲方处接受培训,并参与相关实践工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
第一条培训目的
1.甲方通过本合同,对乙方进行职业技能培训,使其掌握一定的专业技能和实际操作能力。
2.乙方通过培训,提高自身职业技能,为将来从事相关工作打下坚实基础。
第二条培训内容
1.培训内容主要包括理论知识和实践操作两个方面。
2.理论知识培训包括但不限于以下内容:
-相关法律法规
-行业规范
-基础理论知识
3.实践操作培训包括但不限于以下内容:
-设备操作
-工艺流程
-产品质量标准
第三条培训期限
1.本合同培训期限为__年__个月。
2.乙方应在培训期间,按照甲方的要求,完成各项培训任务。
第四条培训地点及时间
1.培训地点:____________________
2.培训时间:____________________
3.甲方应根据实际情况,合理安排培训时间,确保乙方有足够的时间参与培训。
第五条培训费用
1.甲方负责提供培训所需的场地、设备、资料等,并承担培训费用。
2.乙方在学习期间,应遵守甲方规章制度,不得无故旷课。
第六条工作安排
1.在培训期间,乙方根据实际情况,参与甲方的工作。
2.甲方应提供必要的指导和支持,确保乙方在工作中能够得到充分的锻炼。
第七条工资及福利
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