- 1、本文档共130页,其中可免费阅读39页,需付费188金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年甘肃省电影发行放映公司招聘笔试历年参
考题库附带答案详解
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题
目要求,下列各题备选答案中只有一项符合题意,请将其选出一个最恰
当的答案。共题
(30)
1、资源为国家所有,资源开发不应成为暴利行业,可以大幅提高修复基金,生态补偿基金
额度,作为________,让有能力、有资质、负责任的企业成为开发主体,使其成为未来矿产开发
的方向。与此同时,建立矿山生态终身追责机制,严厉打击私挖滥采,让________者得不偿失,
这样才
您可能关注的文档
- 2025浙江台州市椒江区浙江化学原料药基地建设投资有限公司招聘编外人员4人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025四川省川康资产经营有限责任公司综合管理岗位招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025四川九天中创自动化设备有限公司招聘2人信息笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025重庆城建控股有限责任公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025中国船舶重工集团校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025浙江嘉兴市海宁传媒集团招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年山东滨盛文旅体育产业集团有限公司公开招聘工作人员和面谈人员笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025浙江温州市鹿城区城市管理服务有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025浙江国企招聘56人汇总6月20日笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025贵州六盘水六枝特区锦黔农旅发展(集团)有限责任公司面向社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 《GB/T 32879-2025电动汽车更换用电池箱连接器》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21649.2-2025粒度分析 图像分析法 第2部分: 动态图像分析法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定》.pdf
- GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法》.pdf
- GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试.pdf
- 《GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试》.pdf
最近下载
- 动量定理精选习题+答案.pdf VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 教师资格证面试结构化面试真题及解析(幼儿园).pdf VIP
- KYN61-40.5型开关柜技术规范书.docx VIP
- 夜市承包经营协议书.docx VIP
- 2025江苏盐城市黄海金融控股集团有限公司博士后创新实践基地研究人员招聘2人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025届广东省深圳实验学校高中部高三第二次联考化学试卷含解析.doc VIP
文档评论(0)