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2025年最新法院书记员面试练习题及答案解析

第一题：请结合法院工作实际，谈谈你对“智慧法院”建设背景下书记员工作转型的理解。

答案解析：

本题重点考察考生对司法改革趋势的认知能力及岗位适配度。“智慧法院”是近年来司法信息化建设的核心方向，2024年最高人民法院发布的《人民法院信息化建设五年发展规划（2024-2028）》明确提出“全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务”目标，书记员作为审判辅助工作的关键环节，其工作模式必然面临深度转型。

答题思路：

需从“传统书记员工作痛点”“智慧法院带来的技术赋能”“转型中的能力要求”三个维度展开，结合具体场景说明变化。

参考答案：

在传统审判模式中，书记员的核心工作是庭审记录、案卷整理、文书送达等，存在人工记录效率低（如手写或速录机记录易受语速、方言影响）、纸质卷宗流转耗时长（归档需多部门签字，易丢失）、数据检索困难（历史案卷查询依赖人工翻找）等问题。智慧法院建设通过技术手段有效破解了这些痛点：

一是庭审记录智能化。当前多地法院已推广AI语音转写系统，如北京法院“法信”系统可实现庭审语音实时转文字，准确率超98%，书记员只需核对修正关键信息（如当事人姓名、金额、时间），大幅提升记录效率。以我实习的基层法院为例，民事简易程序庭审记录时间从平均2小时缩短至40分钟，书记员可将更多精力投入证据核对、流程衔接等核心工作。

二是卷宗管理电子化。2025年全面推行的“单套制”改革要求诉讼材料以电子形式为主，纸质材料仅作为辅助。书记员需掌握电子卷宗同步生成技能——从收案起，通过扫描、OCR识别将起诉状、证据等材料转化为结构化数据，自动关联案件编号并分类归档。例如，在某合同纠纷案件中，原告提交23份电子合同，书记员需通过系统校验电子签章有效性，按“主体信息-合同文本-履约证据-争议焦点”自动分类，确保电子卷宗与纸质卷宗“同生同轨”。

三是协同办公高效化。智慧法院平台打通了审判流程各环节，书记员需熟练使用“案件管理系统”“送达平台”“电子签章”等工具。如通过“集约送达”模块，可批量向当事人推送电子传票（附带短信、微信链接），系统自动记录送达时间、签收状态，避免传统“电话通知-邮寄-公告”的繁琐流程；在执行案件中，书记员可通过系统调取被执行人名下房产、车辆等信息，辅助法官制作执行裁定书。

转型对书记员的能力提出了新要求：一方面需强化“技术+法律”复合能力，既要熟练操作各类司法系统（如“智审”“法信”“移动微法院”），又要理解电子证据的合法性审查标准（如《电子签名法》对可靠电子签名的要求）；另一方面需提升数据思维，能从电子卷宗中提取关键信息（如类案的争议焦点、裁判规则），为法官提供参考。例如，某基层法院书记员通过分析近三年离婚案件电子卷宗，发现“婚前财产协议缺失”是调解失败的主因之一，整理形成报告供家事审判团队参考，这正是技术赋能下工作价值的延伸。

第二题：庭审过程中，原告突然情绪激动，冲上前要抢夺被告手中的关键证据（一份手写合同），此时你作为书记员该如何处理？

答案解析：

本题考察应急处突能力，核心是检验考生对庭审秩序维护职责的理解及临场反应的专业性。根据《人民法院法庭规则》第19条，书记员作为庭审记录者，同时承担协助审判长维持秩序的义务，需在保障安全的前提下最小化干扰庭审进程。

答题思路：

需按“优先保障安全-控制现场-恢复庭审-后续补正”的逻辑展开，重点体现步骤的规范性和操作的细节。

参考答案：

遇到此类突发情况，我会按以下步骤处理：

第一步，立即启动应急响应。首先大声提醒审判长“原告试图抢夺证据，需要制止”，同时迅速起身，站在原告与被告之间形成物理隔离（注意保持安全距离，避免肢体冲突）。若原告情绪持续失控，需配合法警采取强制措施——根据《民事诉讼法》第113条，对扰乱法庭秩序的行为，审判长可决定司法拘留或罚款，此时应协助法警控制原告肢体，引导其回到座位。

第二步，固定证据状态。在冲突发生时，被告手中的合同可能因抢夺出现折损，需立即向审判长建议：“请暂停庭审，由法警对争议证据进行现场查封。”具体操作：要求被告将合同平铺在桌面，使用手机（或法庭监控设备）拍摄证据全貌（含页码、折痕等细节），并由书记员、原被告三方签字确认《证据状态确认单》，避免后续对证据完整性产生争议。

第三步，恢复庭审秩序。待原告情绪平复（或被法警带至候审室）后，向审判长建议：“是否需要休庭10分钟，由原告代理人进行情绪疏导？”若审判长决定继续庭审，需在笔录中详细记录事件经过（包括时间节点、原告具体言行、法警介入情况），并提示原被告代理人：“根据《民事诉讼法》第113条，扰乱法庭秩序可能承担法律责任，请注意庭审纪律。”

第四步，补正庭审记录。事件处