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某国企2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

时光荏苒，转眼间我们迎来了2024年。在这一年里，我作为某国企的党组织书记，深感责任重大，使命光荣。在上级党组织的坚强领导下，我紧密围绕企业发展大局，扎实推进基层党建工作，着力提升党组织的凝聚力和战斗力。现将本人2024年抓基层党建工作的情况述职如下：

一、总体思路和工作目标

2024年，我们企业基层党组织工作的总体思路是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以加强党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，不断推动基层党建工作全面进步、全面过硬。具体工作目标包括：进一步完善党员教育培训制度，丰富党员教育方式，加强对党员的日常管理，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的持续健康发展提供坚强的政治和组织保障。

二、主要工作和成效

（一）进一步完善党员教育培训制度

为了适应新时代党建工作的新要求，我们深刻认识到党员教育培训的重要性。针对党员的不同岗位、不同层次需求，我们制定了个性化的教育内容和培训计划。

1.针对不同岗位需求，制定差异化培训内容。对于企业管理层党员，我们重点加强了党的创新理论、宏观经济形势、企业管理知识等方面的培训；对于一线生产岗位党员，我们则注重加强安全生产、技能提升、职业道德等方面的教育。通过差异化培训，使党员能够更好地适应各自岗位的要求，提升工作能力和水平。

2.建立党员教育培训长效机制。我们制定了详细的党员教育培训计划，并建立了党员教育培训档案，对党员参加培训的情况进行记录和跟踪。同时，我们还定期组织党员进行学习交流和心得体会分享，进一步巩固培训效果。

（二）丰富党员教育方式，提升教育效果

在党员教育方式上，我们积极探索创新，充分利用线上线下多种渠道，整合优质教育资源，提高党员教育的针对性和覆盖面。

1.线上教育平台的建设与应用。我们建立了企业党员线上教育平台，涵盖了党的理论知识、政策法规、先进事迹等多个模块。党员可以随时随地进行学习，打破了时间和空间的限制。同时，我们还定期邀请专家学者进行线上授课，为党员提供更加丰富的学习资源。

2.线下教育活动的多样化。除了线上教育外，我们还注重线下教育活动的组织和开展。通过举办主题党日活动、专题讲座、红色教育基地参观等方式，让党员在参与中接受教育、在体验中提升认识。特别是我们结合企业实际，组织开展了“党员先锋岗”、“党员突击队”等活动，让党员在工作中发挥模范带头作用。

3.教育资源的整合与共享。我们积极与上级党组织、兄弟单位以及高校等外部机构进行合作，共享优质教育资源。通过邀请专家学者授课、组织外出学习考察等方式，拓宽了党员的视野和思路。

（三）加强对党员的日常管理，确保组织生活规范有序

加强对党员的日常管理是提升党组织凝聚力和战斗力的重要保障。我们严格执行党的组织生活制度，加强对党员参加组织生活情况的监督检查。

1.严格执行“三会一课”制度。我们按照上级党组织的要求，定期组织召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。在会议内容上，我们注重结合企业实际和党员思想动态，开展有针对性的讨论和交流。在会议形式上，我们注重创新和改进，采用线上线下相结合的方式，提高会议的参与度和实效性。

2.加强对党员参加组织生活情况的监督检查。我们建立了党员参加组织生活情况登记制度，对党员参加“三会一课”、主题党日活动等情况进行如实记录。同时，我们还定期对党员参加组织生活情况进行通报和点评，对表现突出的党员进行表彰和奖励，对不履行党员义务的党员进行批评教育和帮扶转化。

3.建立健全党员考核评价机制。我们结合企业实际和党员岗位职责，制定了党员考核评价标准和方法。通过定期考核和评价，对党员的工作表现、思想动态、作用发挥等方面进行全面评估。考核结果作为党员评优评先、职务晋升的重要依据。

（四）加强党组织自身建设，提升党建工作水平

加强党组织自身建设是提升党建工作水平的关键。我们注重从制度建设、队伍建设、作风建设等方面入手，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

1.加强制度建设。我们结合企业实际和党建工作要求，对现有的党组织工作制度进行了全面梳理和完善。制定了《党组织工作条例》、《党员教育培训制度》、《党员考核评价办法》等一系列规章制度，为党建工作的规范化、制度化提供了有力保障。

2.加强队伍建设。我们注重选拔培养优秀的党务工作者和党员骨干。通过举办党务工作者培训班、开展党务工作经验交流会等方式，提升党务工作者的业务能力和综合素质。同时，我们还注重从生产一线和青年员工中选拔培养党员骨干，为企业发展注入新的活力和动力。

3.加强作风建设。我们注重加强党组织的作风建设，弘扬党的优良传统和作风。通过开展党风廉政建设宣传教育月活动、