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2025公立医院医生聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

聘用单位（以下简称“甲方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

受聘人（以下简称“乙方”）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方需要专业医疗服务人员以满足患者的医疗需求，乙方愿意为甲方提供相应的医疗服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同到期后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条岗位职责

医疗职责

乙方作为甲方的聘用医生，应根据甲方的安排，为患者提供专业的医疗服务，包括但不限于门诊、急诊、住院等诊疗活动。乙方应严格遵守医疗操作规程，确保医疗质量和患者安全。

岗位要求

乙方应具备相应的医疗资质，包括但不限于医师资格证、医师执业证等，并在甲方规定的岗位上履行职责。乙方应积极参与医院的学术活动和专业培训，不断提升自身的专业水平。

工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作不超过40小时，具体排班由甲方根据医疗需求合理安排。如遇特殊情况，甲方可根据需要调整乙方的工作时间，乙方应服从安排。

值班与加班

在甲方安排乙方进行值班或加班时，乙方应按时到达工作岗位并完成任务。加班时间按国家相关规定进行计算，并享受相应的加班费或调休。

第三条工作条件与待遇

工作条件

甲方应为乙方提供符合医疗行业标准的工作环境和必要的医疗设备，确保乙方能够正常开展工作。

薪资待遇

甲方按月支付乙方工资，具体标准为：

基本工资：人民币元/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现和医疗质量，按医院相关规定发放；

其他津贴：包括但不限于夜班津贴、加班津贴等，按医院规定执行。

福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例和基数按照国家相关规定执行。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体天数按国家规定和医院政策执行。

职业发展

甲方为乙方提供专业培训、学术交流等机会，支持乙方在医疗领域的发展。

第四条保险与公积金

社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按比例分担。

住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，比例为%，缴纳基数为乙方的月工资。

第五条合同的变更与解除

合同变更

在本合同期限内，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

合同解除

（1）甲方解除合同

甲方不得随意解除本合同。但在以下情况下，甲方可以解除合同：

乙方严重违反医院规章制度或劳动纪律；

乙方在工作中出现重大医疗事故，给医院造成严重损失；

乙方因个人原因无法继续履行合同义务。

（2）乙方解除合同

乙方在以下情况下可以解除合同：

甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件；

甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

乙方因健康原因无法继续履行合同义务。

（3）协商解除

双方协商一致，可以解除本合同。

第六条违约责任

甲方违约责任

如甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险或住房公积金，乙方有权要求甲方补足或缴纳，并可解除合同。

乙方违约责任

如乙方违反合同约定，未履行岗位职责或严重失职，甲方有权扣除乙方的绩效工资、奖金等，并要求赔偿相关损失。

第七条争议解决

因本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他条款

合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

未尽事宜

未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：