2023年陕西省西安市雁塔区长延堡街道招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年陕西省西安市雁塔区长延堡街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、为了防止董事会、高级管理层滥用职权，损害银行和股东利益，从而在股东大会上选出的与______并列设置的______，代表股东大会行使监督职能。（）

A.董事会、监事会

B.董事会、高级管理层

C.股东会、董事会

D.监事会、董事会

【答案】：A

【解析】本题主要考查公司治理结构中不同机构的设置与职能。公司治理结构通常包括股东大会、董事会、监事会和高级管理层等。股东大会是公司的最高权力机构，能对公司的重大事项作出决策。董事会是由股东大会选举产生的，负责公司的战略决策和日常经营管理等事务。而监事会的设立是为了防止董事会、高级管理层滥用职权，损害银行和股东利益。它由股东大会选出，与董事会并列设置，代表股东大会行使监督职能，主要对董事会和高级管理层的工作进行监督，以保障公司运营的合规性和公正性，维护股东的合法权益。选项B中高级管理层主要负责公司的具体运营执行，并非与监事会并列设置来行使监督职能的；选项C中股东会即股东大会，它是公司权力的源头，并非和监事会并列设置的机构；选项D顺序错误，应该是与董事会并列的监事会。因此，本题正确答案是A。

2、某青少年服务中心的社会工作者为了了解服务对象的需求，设计了一份调查问卷，在该问卷的封面信中，必须包括的内容是（）。

A.问卷结构

B.调查者的身份

C.分析结果的发表方式

D.回答问题的指导语

【答案】：B

【解析】本题可根据问卷封面信的相关知识来分析各个选项。问卷封面信是致被调查者的一封短信，旨在说明调查的目的、意义、主要内容、调查者的身份等，以获得被调查者的信任和支持。选项A，问卷结构是关于问卷内部各个部分的组织和安排，并非封面信必须包含的内容，其主要是为了方便调查者设计和被调查者填写，通常不在封面信中体现，故A选项错误。选项B，调查者的身份是封面信必须包括的内容之一。明确告知被调查者调查者是谁，能够增加调查的可信度和专业性，让被调查者清楚了解调查的发起主体，从而更愿意配合完成问卷，所以B选项正确。选项C，分析结果的发表方式与调查对象并无直接关联，且不属于封面信需要说明的核心内容，封面信重点在于阐述调查本身的基本信息，而非调查结果的发表方式，故C选项错误。选项D，回答问题的指导语是为了让被调查者清楚如何填写问卷，一般会在问卷正文开头或问题旁边进行说明，而不是封面信的内容，所以D选项错误。综上，本题的正确答案是B。

3、张成在社区服务“夕阳红，敬老行”方案的评估中，评估者事先预设了某些答案，然后再由参加服务(活动)的社区居民或服务对象对答案进行选择，这种评估的方法是（）。

A.标准评估法

B.定量评估法

C.定性评估法

D.整体评估法

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同评估方法的理解和区分，以此来判断题目中所描述的评估方法属于哪种类型。题干分析题干中提到评估者事先预设了某些答案，然后让参加服务的社区居民或服务对象对答案进行选择。这种方式具有一定的量化特点，能够对评估结果进行较为明确的数量统计和分析。选项分析A选项标准评估法：标准评估法通常是依据特定的标准或准则来进行评估，强调评估的规范性和一致性，题干中并未体现依据特定标准进行评估的特点，所以A选项不符合。B选项定量评估法：定量评估法侧重于用数据和数量来描述评估对象的特征。在本题中，预设答案让居民或服务对象选择，方便对选择结果进行量化统计，符合定量评估法通过量化手段获取评估信息的特征，所以B选项正确。C选项定性评估法：定性评估法主要是基于文字描述、主观判断等对评估对象进行分析，重点在于对事物性质、特征等方面的描述，而不是像本题这样通过预设答案让对象选择来获取量化信息，所以C选项不符合。D选项整体评估法：整体评估法强调从整体的角度对评估对象进行全面、综合的评价，题干中并没有突出整体评价的相关内容，所以D选项也不符合。综上，本题答案选B。

4、下列企业捐赠动机中，属于“公共关系”的是()。

A.赢得良好声誉

B.争取潜在客户

C.获得税费减免

D.获得员工认同

【答案】：A

【解析】该题主要考查对企业捐赠动机中“公共关系”相关概念的理解。在企业的捐赠行为中，不同动机有着不同的指向和目的。选项A，赢得良好声誉是公共关系范畴内的典型表现。企业通过捐赠行为展示社会责任感，能在公众心中树立正面形象，与社会建立良好互动，属于公共关系的重要目标，故A选项正确。选项B，争取潜在客户更多是从市场营销和业务拓展角度出发，侧重于商业利益的获取，并非单纯基于公共关系目的。选项C，获得税费减免是企业从经济利益层面考虑的行为，与公共关系所强调的企业与社会之间的关系构建并无直接关联。选项D，获得员工认同主要是聚焦于企业内部的凝聚力和员工关系管理，和企业与外