2023年陕西省渭南市临渭区阳郭镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年陕西省渭南市临渭区阳郭镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《禁毒法》，下列关于社区戒毒的说法，正确的是()。

A.公安机关可责令吸毒成瘾人员接受社区戒毒

B.社区戒毒的期限为2年

C.戒毒人员可在有临时住所的现居住地接受社区戒毒

D.县级民政部门负责社区戒毒工作

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《禁毒法》中社区戒毒相关规定的理解。我们来逐一分析每个选项。A选项正确。依据《禁毒法》，公安机关在认定吸毒成瘾人员后，有权责令其接受社区戒毒，这是法律赋予公安机关在戒毒管理方面的职权，旨在使成瘾人员能在社区环境中接受康复治疗和帮扶，帮助他们戒除毒瘾，重新回归正常生活。B选项错误。社区戒毒期限明确规定是3年而非2年，这样的时间设定是综合考虑到吸毒成瘾人员身体和心理的康复周期，以保证戒毒工作的有效性和持续性。C选项错误。戒毒人员应在户籍所在地接受社区戒毒；在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的，可以在现居住地接受社区戒毒，强调的是“固定住所”，而非临时住所，这是为了确保社区戒毒工作能够稳定开展。D选项错误。城市街道办事处、乡镇人民政府负责社区戒毒工作，而不是县级民政部门。街道和乡镇一级政府能更直接地组织和协调社区资源，为戒毒人员提供必要的服务和监督。综上所述，正确答案是A。

2、根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（）。

A.最低工资标准应由县级人民政府确定

B.最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式

C.最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%

D.最低工资标准至少每年调整一次

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《最低工资规定》中最低工资标准相关内容的掌握。下面对本题各选项进行详细分析：A选项：最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意后，由省、自治区、直辖市人民政府批准并发布，并非由县级人民政府确定，所以A选项错误。B选项：最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，该选项说法正确。C选项：法律并未规定最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%，此说法缺乏依据，C选项错误。D选项：最低工资标准每两年至少调整一次，而非至少每年调整一次，D选项错误。综上，正确答案是B选项。

3、依据国务院颁布的《社会救助暂行办法》，最低生活保障家庭中有劳动能力但未就业的成员，无正当理由，连续3次拒绝接受有关部门和组织介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的，县级人民政府民政部门应当决定（）。

A.减发或者停发其全家的最低生活保障金

B.减发或者停发其本人的最低生活保障金

C.减发但不应停发其全家的最低生活保障金

D.减发但不应停发其本人的最低生活保障金

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《社会救助暂行办法》中关于最低生活保障相关规定的理解与应用。《社会救助暂行办法》有明确规定，最低生活保障家庭中具备劳动能力却未就业的成员，若没有正当理由，连续3次拒绝接受有关部门和组织介绍的与自身健康状况、劳动能力等相适应的工作时，县级人民政府民政部门应作出相应处理。对于此类情形，目的是督促有劳动能力者积极就业，而非对整个家庭进行惩罚。所以处理措施应针对未积极就业的本人，而不是全家。减发或者停发其本人的最低生活保障金，既能起到一定的约束作用，促使其参与就业，又能保障家庭其他成员的基本生活。选项A针对全家不合理；选项C减发且不停发全家保障金不符合规定初衷；选项D减发但不停发本人保障金力度不够，不能有效督促其就业。因此，正确答案是B。

4、目前针对妇女的性暴力成为比较严重的社会问题，性暴力给女性带来的危害不包含以下哪一项？

A.生理伤害

B.工作方面的伤害

C.心理伤害

D.家庭方面的伤害

【答案】：B

【解析】目前，针对妇女的性暴力已成为较为严重的社会问题，剖析性暴力给女性带来的危害能够有助于我们正确解答本题。性暴力对女性的生理会造成直接伤害，例如身体上的创伤、感染疾病等，这是显而易见的。在心理层面，女性遭受性暴力后往往会产生恐惧、焦虑、抑郁等负面情绪，甚至可能出现创伤后应激障碍等心理问题，心理伤害是非常突出的。家庭关系也会因性暴力受到严重冲击，受害者可能面临家庭内部的不理解、矛盾冲突等，家庭方面的伤害不可忽视。而工作方面，虽然性暴力可能会在一定程度上间接影响女性的工作状态，比如因心理创伤导致工作效率下降等，但这并非性暴力直接必然带来的危害。所以性暴力给女性带来的危害不包含工作方面的伤害，答案选B。

5、公信力评估是确保社会服务机构诚信的一种制度安排，以下不属于公信力评