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2023年青海省海东地区民和县甘沟乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、一个求助对象找到社会工作者对他说:“我最近很不顺利,心里很烦。”这时,社会工作者首先要做的是,通过与求助对象的初步接触评估求助对象的问题,并与有需要的求助对象协商,看其是否能够成为自己的服务对象。这个过程主要就是社会工作的()。
A.申请与接案
B.预估
C.评估
D.介入
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对社会工作不同阶段的理解和区分。解题的关键在于明确题干所描述的工作内容对应哪个具体的社会工作阶段。申请与接案是社会工作助人活动的开端,此阶段社会工作者要与求助对象进行初步接触,评估其问题,并和有需要的求助对象协商能否成为服务对象,这与题干中描述的社会工作者的做法相契合,所以A选项正确。预估是依据既定情境中的事实与特点推论出有关服务对象问题含义的暂时性结论的逻辑过程,重点在于对问题进行深入分析和推断,并非题干所强调的初步接触和协商环节,所以B选项错误。评估是指运用科学的研究方法和技术,系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程,与题干描述的工作内容不同,所以C选项错误。介入是社会工作者和服务对象采取行动,按照服务协议落实社会工作计划的目标,帮助服务对象改变,解决预估中确认的问题,而题干强调的是前期的初步接触和评估协商,并非具体的介入行动,所以D选项错误。综上,答案选A。
2、“三人行,必有吾师焉”体现出的人类需要类型是()。
A.爱的需要
B.自尊的需要
C.审美的需要
D.学习的需要
【答案】:D
【解析】本题主要考查对“三人行,必有吾师焉”所体现的人类需要类型的理解,以及对各选项所代表需要类型的认知。从题干来看,“三人行,必有吾师焉”意思是几个人一起走路,其中必定有人可以作为我的老师,强调的是随时随地都有值得学习的对象,体现出一种不断学习的态度和需求。接下来分析各个选项。A选项爱的需要,通常是指人与人之间情感的交流与关怀,与题干中所表达的从他人身上学习的意思不相关。B选项自尊的需要,主要涉及到个体对自己的尊重和他人对自己的认可,与学习他人并无直接联系。C选项审美的需要,侧重于对美的感受和追求,与学习他人长处的内涵也不相符。而D选项学习的需要,正好契合了“三人行,必有吾师焉”中所蕴含的向他人学习的理念。综上所述,本题的正确答案是D选项。
3、政府为实施社会政策提供资金上的保证主要通过()来筹措。
A.税收
B.募捐
C.私人捐赠
D.财政拨款
【答案】:A
【解析】这道题主要考查政府为实施社会政策筹措资金的主要方式。在对各选项的分析中,我们能够清晰地得出正确答案。首先来看选项A,税收是政府财政收入的重要来源,具有强制性、无偿性和固定性等特点。政府通过税收制度,从各类经济活动主体中收取税款,这些资金规模庞大且稳定,能够为社会政策的实施提供坚实的资金保障,是政府筹措资金的主要途径,故选项A正确。选项B,募捐通常是基于特定的公益项目或事件进行的一种自愿性的资金筹集方式,其资金来源不稳定,数额也不确定,无法作为政府实施社会政策稳定的资金来源,所以选项B错误。选项C,私人捐赠同样具有不确定性和随意性,捐赠的主体、金额和时间都难以把控,不能满足政府大规模、长期性实施社会政策的资金需求,因此选项C错误。选项D,财政拨款是政府把筹集到的资金进行分配和使用的一种方式,而并非筹措资金的来源途径。财政拨款的资金本身就是通过税收等方式筹措而来的,所以选项D错误。综上,政府为实施社会政策提供资金上的保证主要通过税收来筹措,答案是A。
4、关于社会服务机构人力资源管理的主要内容,下列说法错误的有()。
A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程
B.绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献,同时与相关人员沟通、评估结果
C.合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要
D.改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动
E.将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略
【答案】:A
【解析】本题围绕社会服务机构人力资源管理的主要内容,对各选项的正误进行判断。正确答案选A。下面对各选项进行详细分析:首先,A选项说法错误。招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程是招聘与配置,而训练与发展是提升员工能力,使其更好适应工作和组织发展的活动。B选项正确。绩效评估就是持续评估个人和团体对组织的贡献,并且要与相关人员沟通评估结果,这样能让员工了解自身工作表现,促进工作改进。C选项无误。合理的薪酬能够激励员工,对员工的士气和工作表现起着至关重要的作用,能提高员工的工作积极性和稳定性。D选项正确。改善工会与管理层的关系,有助于营造和谐的组织氛围,属于提升员工关系的活动。E选
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