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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度公司股权激励合同协议书

甲方（激励对象）：

姓名：____________________

职位：____________________

部门：____________________

乙方（公司）：

公司名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

鉴于甲方在乙方公司担任_______职位，为激励甲方更好地为公司发展贡献力量，乙方决定对甲方实施股权激励计划。经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条激励股权

1.1乙方同意授予甲方_______%的乙方公司股权，该股权以乙方公司注册资本的_______万元人民币为基数进行计算。

1.2甲方所获得的股权为_______（限制性股票/虚拟股票/股票期权等），具体内容详见附件一。

第二条激励条件

2.1甲方获得股权激励的前提是甲方在乙方公司工作满_______年，且年度绩效考核合格。

2.2甲方在获得股权激励后，应继续在乙方公司工作，不得无故离职。

第三条激励股权的授予方式

3.1乙方将以_______（现金购买/无偿赠与/其他方式）的方式授予甲方股权。

3.2甲方获得股权的具体时间、数量和价格由双方另行协商确定。

第四条激励股权的行使

4.1甲方在获得股权后，应按照乙方公司章程和股权激励计划的规定行使股权。

4.2甲方行使股权时，应遵守国家有关法律法规及乙方公司的相关规定。

第五条激励股权的变更与终止

（1）甲方违反乙方公司章程和股权激励计划的规定；

（2）甲方因个人原因离职；

（3）甲方触犯国家法律法规，给乙方公司造成损失；

（4）其他乙方认为应当终止股权激励的情况。

（1）甲方因个人原因离职；

（2）甲方触犯国家法律法规，给乙方公司造成损失；

（3）其他乙方认为应当终止股权激励的情况。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为_______万元人民币。

6.2若违约行为给对方造成损失的，违约方还应赔偿对方的实际损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院诉讼解决。

第八条其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第九条签署

甲方（签字）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件一：股权激励计划

（具体内容详见附件）