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企业文秘工作与其他职能部门的协同提升措施
引言
随着信息技术和自动化程度的提高,传统的文秘工作,特别是数据录入、文件整理等基础性工作逐渐被自动化系统替代。与此企业对文秘人员的要求发生了变化,更多地要求其参与到信息管理、项目管理和决策支持等更为复杂的工作中。这种技术转型导致文秘的传统角色逐渐消失,新的职能逐步取代了原有职能,进而导致文秘角色的模糊化。
随着企业运作日益复杂化,文秘人员的任务范围常常没有得到合理限定。企业领导对于文秘岗位的需求不断扩展,要求文秘人员承担更多的行政、沟通、协调等工作。这些任务的扩展往往没有经过明确规划,导致了岗位职责的
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