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开展*员干部思想状况分析研判工作通知方案
根据上级dj工作要求，结合学校dj提升年和*员干部队伍建设实际需要，经研究，决定开展20xx年全校*员干部思想状况的分析研判活动。现将有关事项通知如下：
一、思想状况分析重点
1.在学习贯彻**************思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、站稳政治立场、严守*的政治纪律和政治规矩等方面的表现情况；
2.对国际形势变化和国内经济社会发展各领域的重大事件、热点问题的看法，特别是对*和国家重大改革举措的认识；
3.对学校“三个年”行动、“六治六提”作风建设、“双高”院校建设、服务地方、人才培养等中心工作的思想认识；
4.对本部门及*组织战斗堡垒作用发挥等的意见和建议；*员干部在工作、学习、生活及个人成长发展、身心健康、先锋模范等方面的看法和诉求等相关情况；
5.其他需要了解掌握的思想动态。
二、思想状况分析工作要求
1.各基层*组织要高度分析研判工作，可以采用谈心谈话、座谈会、问卷调查、设立征求意见信箱、专题调研、家庭走访等方式，充分发挥互联网等新媒体新技术作用，拓展思想动态收集反映渠道，畅通*员干部反映意见建议渠道。
2.思想状况分析要坚持定性分析与定量分析相结合，面上分析与重点分析相结合，现状分析与趋势分析相结合，切实把准思想脉搏，掌握思想动态。各*组织要积极探索创新分析研判工作的思路、方法，形成及时有效的*员干部思想状况分析研判常态化机制。
3.各基层*组织要充分运用思想状况分析研判成果，有针对性开展思想政治工作。对*员干部反映的思想认识问题，要加强政治引领和思想教育，注重人文关怀和心理疏导；对*员干部在工作、学习、生活等方面的正当合理诉求，要及时回应、解决，暂时无法解决的，由各*组织汇总后统一报*委组织部，提交学校研究。
4.本次*员干部思想状况分析研判工作要形成书面报告（报告应包括思想状况分析采用的分析方法，*组织*员干部思想状况总体情况，思想状况分析所反映出的问题，以及下一步针对性的思想政治工作举措等）。请各*总支、直属*支部于x月x日前将纸质版、电子版报送组织部xx，电话：x。
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