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基于技术创新的残疾人职场适应与能力提升路径
前言
传统上，残疾人就业常常面临社会偏见和歧视，社会普遍认为残疾人无法在正常劳动市场中发挥作用。这种观念源自对残疾群体能力的低估，忽视了其在职业领域中的潜力。残疾人往往被视为需要依赖社会福利的对象，而非具有贡献价值的劳动力资源。这种认知限制了残疾人参与社会经济活动的机会，也加剧了其社会边缘化的现象。
融合理念的提出，推动了就业机会的多元化与开放化。更多的企业和社会组织认识到，残疾人在工作中能够发挥出独特的优势，如高于常人的细致与耐心等特点。随着社会对残疾人就业认知的深化，越来越多的岗位和行业开始面向残
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