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2023年重庆市梁平县梁平县城东乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（）天。
A.0
B.5
C.10
D.15
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《职工带薪年休假条例》相关规定的理解与运用。解题关键在于明确职工累计工作年限对应的年休假天数，以及请病假时长对年休假的影响。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。同时，若职工请病假累计2个月以上，不享受当年年休假。在本题中，王勇累计工作满8年，按照规定，其正常可享受的年休假天数为5天。虽然他今年因病请假35天，但35天不足2个月，并不影响他享受当年的年休假。所以，王勇可享受带薪年假5天，答案选B。
2、社会工作者小张在开展社会救助工作时，首先对救助对象进行需求评估。小张有意识地“倒空自己”，依据个人成长和家庭关系的相关理论、采用人际关系量表和个人问题清单等工具对救助对象进行评估。小张的上述工作体现救助社会工作评估方法（）的特点。
A.保持持续性
B.合理利用知识和经验
C.救助对象参与
D.动态推进和全面了解
【答案】：B
【解析】本题考查救助社会工作评估方法的特点。破题点在于理解题干中社会工作者小张开展评估工作的具体方式，然后分析每个选项与该方式的匹配度。选项A“保持持续性”，强调评估是一个持续的过程，关注救助对象在不同阶段的情况变化。但题干中并未体现小张在评估过程中有持续跟进或分阶段评估等内容，所以该选项不符合题意。选项B“合理利用知识和经验”，小张有意识地“倒空自己”，意味着不凭主观臆断，而是依据个人成长和家庭关系的相关理论、采用人际关系量表和个人问题清单等工具对救助对象进行评估。这表明他合理运用了专业理论知识以及相关评估工具和经验，来科学地开展需求评估工作，该选项符合题意。选项C“救助对象参与”，重点在于救助对象积极参与到评估过程中，如表达自身需求、提供相关信息等。然而题干中没有提及救助对象是否参与到评估过程，所以该选项不正确。选项D“动态推进和全面了解”，强调评估不是静态的，要在动态过程中全面了解救助对象的情况。但题干没有体现出小张在评估过程中有动态调整或全面深入了解救助对象多方面情况的描述，所以该选项也不符合。综上，答案选B。
3、依据《社会工作者职业道德指引》，社会工作者应践行社会主义核心价值观，遵循（）专业理念。
A.人人为我，我为人人
B.以人为本，无私奉献
C.以人为本、助人自助
D.人人助人，人人奉献
【答案】：C
【解析】本题主要考查依据《社会工作者职业道德指引》，社会工作者应遵循的专业理念。解答本题需要对各选项所表达的理念进行分析，并结合社会工作的专业特点来判断。A选项人人为我，我为人人，强调的是一种相互帮助的社会氛围和人际关系，但并非社会工作特有的专业理念，它更侧重于大众层面的互助意识，不能精准体现社会工作的专业内涵，所以该选项不符合要求。B选项以人为本，无私奉献，以人为本体现了对人的重视，但无私奉献更多强调的是一种高尚的道德品质和奉献精神，而没有突出社会工作帮助服务对象实现自助的核心特点。社会工作不仅是给予，更重要的是激发服务对象自身的能力，所以此选项也不正确。C选项以人为本、助人自助，以人为本明确了社会工作以服务对象为中心，关注服务对象的需求和权益。助人自助则是社会工作的核心理念，它意味着社会工作者在帮助服务对象解决问题的过程中，注重培养服务对象的自我发展和自我解决问题的能力，使其能够在未来依靠自身力量应对生活中的挑战，这与社会工作的专业性质和目标高度契合，故该选项正确。D选项人人助人，人人奉献，表达了一种广泛的互助和奉献精神，但没有聚焦于社会工作专业针对个体服务对象所秉持的助人自助这一关键理念，所以该选项也不合适。综上，本题的正确答案是C。
4、下列评估指标中，最能体现社会工作机构公信力的是（）。
A.志愿者的参与程度
B.社会工作者的数量
C.治理结构的规范性
D.社会捐赠的资金量
【答案】：C
【解析】该题考查的是对体现社会工作机构公信力评估指标的理解。社会工作机构的公信力是其获得社会认可和信任的重要体现。选项A，志愿者的参与程度能反映机构的吸引力和影响力，但不能直接体现机构公信力，因为志愿者参与受多种因素影响，如宣传力度等，不一定与机构运作的规范和可信程度相关。选项B，社会工作者的数量只是机构规模的一个体现，数量多并不意味着机构公信力就高，专业人员数量与服务质量和机构可信度之间没有必然的直接联系。选项C，治理结构的规范性是机构公信力的核心体现。规范的治理结构意味着机构
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