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2025年最新职业卫生健康考试题库(附含答案)

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害公告栏

C.警示标识和中文警示说明

D.职业健康告知卡

答案：C

解析：《职业病防治法》第二十二条规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，说明应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

2.某机械加工厂车工岗位8小时等效连续A声级为88dB（A），根据GBZ2.1-2024《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》及GBZ2.2-2024《物理因素》，该岗位噪声暴露（）。

A.符合要求，限值为85dB（A）

B.超标，限值为85dB（A）

C.符合要求，限值为88dB（A）

D.超标，限值为80dB（A）

答案：B

解析：GBZ2.2-2024规定，工作场所噪声8小时等效声级（LAeq,8h）的职业接触限值为85dB（A），该岗位实测88dB（A），已超标。

3.某电子厂焊接工序使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），其主要化学性职业病危害因素是（）。

A.铅及其化合物

B.锡及其化合物

C.银及其化合物

D.铜及其化合物

答案：B

解析：无铅焊锡不含铅，主要成分为锡，焊接时锡及其氧化物会以粉尘或烟的形式释放，因此主要危害因素为锡及其化合物。

4.用人单位组织劳动者进行职业健康检查时，应当选择（）。

A.任意二级以上医院

B.卫生健康行政部门备案的职业健康检查机构

C.用人单位指定的私立医院

D.劳动者自行选择的社区医院

答案：B

解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十一条明确，用人单位应当选择由卫生健康主管部门备案的职业健康检查机构进行职业健康检查。

5.高温作业场所WBGT指数（湿球黑球温度）的接触限值中，中等劳动强度的限值为（）。

A.男性30℃，女性29℃

B.男性28℃，女性27℃

C.男性29℃，女性28℃

D.男性31℃，女性30℃

答案：C

解析：GBZ2.2-2024规定，高温作业WBGT指数限值根据劳动强度和性别划分，中等劳动强度下男性为29℃，女性为28℃。

6.某化工企业新入职员工张某，其职业健康检查中发现白细胞计数低于正常参考值下限，经诊断为职业禁忌证（不宜从事接触苯的作业）。用人单位应（）。

A.安排张某继续从事原岗位，定期复查

B.将张某调至无苯危害的岗位

C.与张某解除劳动合同

D.要求张某自行治疗后返岗

答案：B

解析：《职业病防治法》第三十五条规定，对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

7.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）。

A.激光

B.硫化氢

C.工频电场

D.手传振动

答案：B

解析：硫化氢为化学性危害因素，其余选项均为物理性因素（激光属非电离辐射，工频电场属电磁辐射，手传振动属机械性振动）。

8.用人单位应当在劳动者离开用人单位时，提供（），并在所提供的复印件上签章。

A.职业健康检查结果

B.职业健康监护档案原件

C.职业健康监护档案复印件

D.职业病诊断证明书

答案：C

解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十五条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

9.某建材厂水泥包装岗位粉尘检测结果显示，总粉尘浓度为8mg/m3，呼吸性粉尘浓度为4mg/m3。根据GBZ2.1-2024，水泥粉尘（总尘）的PC-TWA（时间加权平均容许浓度）为4mg/m3，呼吸性粉尘PC-TWA为2.5mg/m3。该岗位（）。

A.总粉尘和呼吸性粉尘均达标

B.总粉尘超标，呼吸性粉尘达标

C.总粉尘达标，呼吸性粉尘超标

D.总粉尘和呼吸性粉尘均超标

答案：D

解析：总粉尘浓度8mg/m3＞4mg/m3（PC-TWA），呼吸性粉尘4mg/m3＞2.5mg/m3（PC-TWA），均超标。

10.以下关于职业病危害项目申报的说法，正确的是（）。

A.用人单位首次申报后，无需再次申报

B.用人单位工作场所、工艺、设备变更导致危害因素变化的，应当在30日内向原申